Garantista
- Publicação
- 2 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- P. B. Lopes — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você é uma pessoa apaixonada por garantir a qualidade e a excelência em processos? Tem o desejo de fazer parte de uma equipe comprometida com a melhoria contínua? Temos uma oportunidade que pode ser a sua chance de brilhar! Estamos em busca de profissionais que queiram se juntar a nós em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde o seu talento será valorizado. Aqui, você encontrará um espaço para expressar suas ideias, compartilhar experiências e contribuir para o sucesso de nossos projetos.
Se você procura um lugar que estimula o crescimento pessoal e profissional, não hesite em se candidatar. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na força do trabalho em conjunto e na importância de cada detalhe. Estamos prontos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem se alinhar à nossa missão. A sua jornada rumo a uma carreira promissora começa aqui! Responsabilidades e atribuições * Análise e gestão de processos de garantia de veículos, peças e componentes.
* Abertura, acompanhamento e encerramento de solicitações de garantia junto à fabricante. * Conferência de documentação, diagnósticos, laudos técnicos e evidências necessárias para aprovação dos processos. * Análise de falhas e identificação de causas para enquadramento em garantia. * Elaboração e acompanhamento de solicitações de reembolso e processos administrativos. * Contato com a fábrica para esclarecimento de dúvidas e tratativas de processos.
* Controle de prazos, pendências e indicadores relacionados à garantia. * Utilização de sistemas corporativos para registro, acompanhamento e controle dos processos. * Interface com setores de oficina, peças, assistência técnica e administrativo. * Cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos pela Scania.
Requisitos e qualificações
Experiencia na função; Vivência em concessionária; Ensino médio completo. Requisitos desejáveis: Conhecimento sistema Protheus.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: P. B. Lopes — via ATS TOTVS