[Gente] Analista de Educação Corporativa Júnior

Como Analista de Educação Corporativa você terá como missão ser responsável pela governança das soluções educacionais visando garantir o acesso às formações de acordo com as trilhas de carreira para o pilar de líderes, promovendo a cultura de aprendizagem na TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER: Apoiar na criação de jornadas de aprendizagem para Líderes por meio do uso das mais recentes metodologias educacionais de mercado; Apoiar no processo para formação dos colaboradores através da disponibilização e validação de conteúdos acessíveis pela plataforma LMS; Apoiar no acompanhamento dos indicadores de adesão aos cursos e formações com o uso de relatórios específicos; Assegurar o atendimento às demandas e necessidades internas das áreas, por meio de um relacionamento de proximidade com os clientes internos; Apoiar na implementação e execução das ações dos programas de desenvolvimento, através de reservas de sala, construção de comunicados, agendamento de reuniões, envios e e-mails e outros.

Apoiar na construção de materiais para apresentação executiva.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação superior em andamento nas áreas de Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou correlatas; Conhecimento e usabilidade sólidos em Excel. Vivência prévia em DHO, Universidade Corporativa. Requisitos desejáveis: SERIA LEGAL SE TIVESSE: Conhecimento em metodologias de aprendizagem (6Ds, Andragogia, Design Instrucional, Metodologias Ativas).