E
Gerente Administrativo
- Publicação
- 1 de out. de 2026
- Última verificação
- 2 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e coordenar as atividades operacionais e administrativas da unidade, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Local Guarulhos - SP Presencial
Responsabilidades
- Gestão financeira e orçamentária: acompanhar receitas, custos e resultado da unidade, propondo e executando planos de ação para atingimento de metas. • Gestão de qualidade e compliance: garantir a aderência a normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à operação. • Monitorar indicadores de desempenho e satisfação de clientes/usuários, implementando ações de melhoria contínua. • Gestão de recursos e infraestrutura: assegurar a disponibilidade de recursos, insumos e condições adequadas de funcionamento da unidade. • Relacionamento institucional: interagir com clientes, fornecedores, parceiros e áreas corporativas (RH, Financeiro, Qualidade, Compras). • Elaborar e apresentar relatórios periódicos de performance da unidade para a liderança.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial. • Experiência prévia em gestão de unidades, filiais ou centros operacionais. • Vivência em gestão de equipes multidisciplinares. • Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros de gestão de negócios. • Gestão de processos, indicadores e orçamento. • Pacote Office, com domínio de Excel para acompanhamento de indicadores. Processo seletivo Cadastro Entrevista com RH Case técnico Entrevista com Gestor Carta Oferta Contratação
Descrição da vaga
Empresa na área da saúde.
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Análise independente
Leitura do Vagando
Retrato da oportunidade
- Função
- Gerente Administrativo
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Guarulhos / SP
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
- Liderança de equipe
- Processos e qualidade
Requisitos declarados na publicação
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial. • Experiência prévia em gestão de unidades, filiais ou centros operacionais. • Vivência em gestão de equipes multidisciplinares. • Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros de gestão de negócios. • Gestão de processos, indicadores e orçamento. • Pacote Office, com domínio de Excel para acompanhamento de indicadores. Processo seletivo Cadastro Entrevista com RH Case técnico Entrevista com Gestor Carta Oferta Contratação
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