Gerente Contábil
- Publicação
- 7 de ago. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Necessário experiência prévia com GBS. Inglês Avançado/Fluente. Sobre nosso cliente: Grupo multinacional de grande porte do segmento industrial. Descrição: Gerenciar a equipe de Contabilidade para entregar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais das entidades sob o escopo do GBS Brasil. Garantir que as transações contábeis sejam registradas nos sistemas relevantes de forma precisa e dentro dos prazos, de acordo com políticas e procedimentos.
Coordenar os controles financeiros para assegurar que os sub-ledgers e o razão geral estejam completos e corretos, e que os saldos existam, sejam completos e devidamente suportados. Manter a responsabilidade pelo processo mensal de reporte ao Grupo e fechamento contábil, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento para entrega tempestiva das demonstrações financeiras ao Grupo. Revisar mensalmente a integridade e precisão das reconciliações de balanço patrimonial.
Garantir a existência de controles internos adequados e que os processos sejam implementados de acordo com as políticas e diretrizes da companhia. Fornecer dados e esclarecimentos para auditorias anuais e revisões das demonstrações financeiras locais, permitindo a aprovação das demonstrações do Grupo e das demonstrações estatutárias locais. Promover melhorias e automações nos processos de Contabilidade para aumentar a eficiência da função e de todo o ciclo financeiro.
Trabalhar em estreita colaboração com os demais gestores e equipes do GBS para desenvolver continuamente e fornecer um serviço integrado aos usuários de negócio e fornecedores. Manter informações relevantes para reuniões operacionais diárias e semanais, bem como KPIs mensais, monitorando e comunicando resultados e progresso.
Cooperar com o RH em atividades relacionadas ao papel de gestor, como descrições de cargo, recrutamento, treinamentos, avaliações de desempenho, medidas disciplinares, controle de frequência, entre outras. Fornecer mentoria e suporte aos liderados diretos, conduzindo reuniões periódicas de equipe, reuniões individuais e sessões de desenvolvimento profissional. Perfil desejável: Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. CRC ativo ou nível avançado de estudos na área. Experiência prévia em CSC.
Inglês avançado/fluente é obrigatório. Espanhol será considerado um diferencial. O que está sendo ofertado: Modelo híbrido de trabalho (3x2), em São Paulo. CLT. Horário flexível. Estacionamento no local. Vale-refeição. Assistência médica, odontológica e suporte à saúde mental. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Bônus por atingimento de metas. Gympass e parcerias com academias. Plataforma online de treinamentos e parcerias com universidades.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page