CBRE
Gerente de Bi
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Serviços imobiliários comerciais e de investimentos busca profissional Gerente de Bi em São Paulo. Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro e que criam impacto significativo para os que têm contato conosco.
Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados: Respeito; Integridade; Serviço e Excelência. Valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial.
Responsabilidades
Gerenciar, planejar e organizar todas as atividades de facilities demandadas pelo cliente. Gerenciar e controlar os indicadores de desempenho e de performance e os níveis de serviços acordados da operação. Realizar reuniões periódicas com clientes e fornecedores e manter bom relacionamento e atendimento ao cliente.
Identificar e desenvolver novas ideias de atuação, diagnosticar possíveis melhorias no que diz respeito à infraestrutura e à área de Facilities e propor projetos para melhoria operacional e redução nos custos da operação. Avaliar os laudos e documentos exigidos pela legislação vigente relacionados à área de facilities e manter em dia. Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, seguindo a legislação vigente. Gestão de equipe técnica interna e terceirizada.
Requisitos
Ensino Superior completo em Engenharia. Experiência em gestão de facilities Soft e Hard service. Experiência com criação e controle de Budget. Experiência com apresentações e reports para Diretores Globais dos contratos. Experiência com times remotos LATAM. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol