HypeAuditor
Gerente de Contas - Remoto
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Marketing de Influenciadores busca profissional Gerente de Contas - Remoto em Caruaru. HypeAuditor é uma plataforma líder de marketing de influenciadores B2B com clientes de todo o mundo. Fundada em 2018, a HypeAuditor adquiriu mais de 1.500.000 clientes e é confiável por grandes marcas como Dior, Amazon e Unilever.
Responsabilidades
Realizar a introdução bem-sucedida para novos clientes (onboarding) e treinamento de produto. Abordagem proativa ao trabalhar com clientes: trabalhar na adoção do produto através de e-mails/chamadas regulares. Gerenciar renovações de contratos e impulsionar oportunidades de upsell para apoiar o crescimento e retenção da conta. Comunicação interfuncional e busca por soluções ótimas. Trabalhar com solicitações de melhoria de produto. Conduzir entrevistas detalhadas com clientes.
Contribuir para o programa de referência, incluindo avaliações de clientes, estudos de caso e feedback positivo. Participação em webinars para a região para mostrar o valor do produto.
Requisitos
Pelo menos 2 anos de experiência construindo relacionamentos com clientes B2B. Experiência em crescimento de contas, incluindo renovações, upselling e identificação de oportunidades de expansão. Remuneracao e beneficios: - Fazer parte de uma empresa internacional com a capacidade de fechar negócios com grandes marcas e principais agências internacionais em seu portfólio. - Licença anual remunerada feriados públicos e licença médica. - Ausência de burocracia flexibilidade e rapidez na tomada de decisões.
- Participação em conferências e eventos do setor ao redor do mundo. - Condições preferenciais para VHI. - Processo de entrevista rápido. - Trabalho totalmente remoto. - Grande equipe e colegas de apoio. Informacoes adicionais: Contrato: Contrato de Prestação de Serviços (Autônomo) Jornada: Tempo integral Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol