Kev
Gerente de Crédito (Seguro Garantia)
- Publicação
- 30 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Kev — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um profissional responsável por analisar dados econômico-financeiros de clientes e definir limites e condições de crédito, sempre visando oportunidades de negócios e mitigação de riscos. Se você se identificou, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Crédito, promovendo um ambiente colaborativo. Distribuir demandas, definir prioridades e acompanhar indicadores de desempenho da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas; Realizar análise completa de crédito, incluindo propostas comerciais, demonstrativos contábeis e projeções financeiras. Elaborar relatórios e pareceres para o Comitê de Crédito. Conduzir visitas e reuniões com clientes.
Desenvolver e monitorar relatórios setoriais e de gestão de portfólio. Monitorar a carteira de crédito e identificar alterações no perfil de risco. Apoiar o gerenciamento de capacidade de crédito e exposições de grupos econômicos. Contribuir para projetos de melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
Formação Superior Completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em análise de crédito de operações de Seguro Garantia; Vivência na elaboração de pareceres técnicos e apresentação de operações para Comitês de Crédito; Experiência anterior em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de indicadores de desempenho; Domínio avançado das ferramentas do Office, especialmente Excel.
Habilidades Comportamentais: Liderança e capacidade de desenvolver equipes de alta performance; Boa comunicação e habilidade de negociação; Dinamismo. Agilidade na tomada de decisões; Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Riscos, Crédito ou áreas correlatas. Inglês intermediário. Abertura para utilização de novas ferramentas e tecnologias atreladas ao processo de análise.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Kev — via ATS TOTVS