Gerente de ESG e Impacto

Buscamos um(a) Gerente de ESG & Impacto para liderar a estratégia de ESG da Orla Rio e estruturar o Orla Impacto, plataforma proprietária de projetos de impacto positivo. A posição terá atuação estratégica, corporativa e transversal, com reporte direto ao CEO e integração ao Núcleo Corporativo, ao lado das lideranças de RH e Financeiro.

O profissional será responsável por transformar ESG em uma agenda efetivamente incorporada à estratégia, à cultura, à gestão e à operação da companhia, além de estruturar projetos de impacto ambiental, social, cultural, esportivo e de transformação do território em iniciativas mensuráveis e capazes de gerar valor para a sociedade, para a empresa e para seus parceiros.

Responsabilidades e atribuições

ESG Corporativo Liderar a construção e evolução da estratégia ESG da companhia, conectada à estratégia de negócio. Estabelecer diretrizes, políticas, metas, indicadores e planos de ação relacionados à agenda ESG. Desenvolver metodologias para incorporar ESG às diferentes áreas e processos da organização. Atuar como guardião da estratégia ESG, promovendo sua integração à cultura e à tomada de decisão. Conectar as diferentes diretorias e áreas da empresa para garantir a transversalidade da agenda ESG.

Criar e acompanhar indicadores de desempenho e impacto, garantindo mensuração, monitoramento e evolução dos resultados. Identificar riscos, oportunidades e tendências relacionadas à sustentabilidade, impacto e geração de valor. Apoiar a companhia na evolução de sua governança e posicionamento em temas ESG. Produzir e consolidar informações, indicadores e evidências para reporte a stakeholders internos e externos. Atuar como referência técnica e estratégica em ESG perante a liderança e demais áreas da organização.

Orla Impacto Liderar a estruturação e evolução do Orla Impacto como plataforma proprietária de projetos de impacto positivo. Construir e organizar um portfólio de projetos ambientais, sociais, culturais, esportivos e de transformação do território. Estruturar metodologia para avaliação, mensuração e comprovação do impacto gerado pelos projetos. Definir indicadores, metas e critérios de avaliação de impacto. Desenvolver modelos de acompanhamento e mensuração de resultados.

Garantir consistência, credibilidade e evidências dos impactos apresentados ao mercado. Identificar oportunidades de novos projetos e iniciativas de impacto alinhadas à estratégia da companhia. Trabalhar em conjunto com Marketing & Negócios para transformar projetos estruturados em oportunidades de parceria, patrocínio e geração de valor.

Requisitos e qualificações

Perfil desejado: Buscamos um profissional com visão estratégica de negócios, sólida experiência em ESG e capacidade de transformar conceitos de sustentabilidade e impacto em estratégia, gestão, projetos e resultados mensuráveis. É importante ter capacidade de atuar em ambientes complexos e multidisciplinares, influenciando diferentes áreas sem necessariamente possuir autoridade hierárquica sobre elas. O profissional deverá combinar: Visão estratégica e sistêmica. Conhecimento técnico de ESG e sustentabilidade.

Capacidade de estruturação e gestão de projetos. Forte capacidade analítica e orientação a indicadores. Visão de negócio e geração de valor. Capacidade de articulação e influência. Habilidade para trabalhar transversalmente com diferentes áreas e stakeholders. Excelente comunicação executiva. Capacidade de traduzir temas complexos em estratégias, projetos e narrativas claras. Perfil empreendedor, propositivo e orientado à construção. Capacidade de conectar propósito, impacto, reputação e negócios.

Requisitos

Experiência relevante em posições de liderança ou gestão estratégica em ESG, Sustentabilidade, Impacto, Responsabilidade Corporativa, Relações Institucionais ou áreas correlatas. Experiência comprovada na construção e implementação de estratégias ESG. Vivência com definição e acompanhamento de KPIs, indicadores de sustentabilidade e métricas de impacto. Experiência em gestão de projetos multidisciplinares e relacionamento com diferentes stakeholders.

Capacidade de atuação próxima à alta liderança e em ambientes de tomada de decisão estratégica. Conhecimento de frameworks, metodologias e boas práticas de ESG e sustentabilidade. Formação superior compatível com a posição. Inglês será considerado um diferencial. Requisitos desejáveis: Experiência em empresas com forte interação com território, cidades, espaços públicos, turismo, cultura, esporte, entretenimento, infraestrutura ou negócios de impacto.

Vivência na estruturação de projetos com potencial de patrocínio ou parceria com empresas e marcas. Experiência em mensuração de impacto socioambiental. Experiência na criação de plataformas ou portfólios de projetos de impacto. Conhecimento sobre tendências de sustentabilidade, clima, biodiversidade, impacto social e desenvolvimento territorial. Experiência em relacionamento com setor público, terceiro setor, comunidades, empresas e demais stakeholders.

Perfil com forte capacidade de articulação institucional e construção de parcerias.