Gerente de Hotel
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Ter disponibilidade de horários Responsabilidades da posição: O Gerente de Hotel é responsável por supervisionar todas as operações do hotel, garantindo a satisfação dos hóspedes e a eficiência dos serviços oferecidos. Supervisionar a equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Gerenciar o orçamento e controlar custos operacionais. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar a ocupação.
Garantir altos padrões de limpeza e manutenção das instalações. Atender e resolver reclamações de hóspedes de forma eficaz. Fomentar relações com parceiros e fornecedores locais. Coordenar eventos e atividades promocionais no hotel. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe. Monitorar e analisar indicadores de desempenho e satisfação do cliente. Assegurar a conformidade com as normas de segurança e regulamentações. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior a Gestão
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler