RD Saúde
Gerente de Ia
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Saúde busca profissional Gerente de Ia em São Paulo.
Responsabilidades
Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção responsável pelas posições de Operações de Farmácia. 000 vagas por mês, garantindo atendimento aos SLAs, qualidade das contratações e eficiência operacional. Atuar de forma consultiva junto às lideranças de Operações, construindo estratégias de atração alinhadas às necessidades do negócio. Monitorar indicadores de performance, produtividade, conversão, tempo de fechamento e qualidade da contratação, transformando dados em ações de melhoria.
Liderar projetos de inovação, automação e melhoria contínua dos processos de atração e seleção. Garantir governança, compliance, padronização e excelência na jornada do candidato.
Requisitos
Formação superior completa. Experiência sólida em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipes, acompanhamento de performance e gestão de resultados. Experiência sólida em gestão de processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande porte, em diferentes estados e alta volumetria. Conhecimento em ATS, automação de recrutamento, inteligência de mercado e People Analytics. Vivência na gestão de indicadores, metas e planejamento operacional.
Capacidade de influenciar diferentes públicos e construir parcerias estratégicas com stakeholders. Perfil analítico, orientado a resultados e melhoria contínua. Remuneracao e beneficios: - Participação nos Resultados (PPR). - Day off aniversário. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - Telemedicina. - Restaurante interno. - Seguro de Vida. - Vale - Transporte. - Fretado. - Estacionamento. - Benefício Farmácia. - Convênio com Empresas Parceiras. - Auxílio Academia (Gympass). - Academia no campus.
- Ambulatório no campus. - Cesta de Natal. - Trilha de Carreira. - Universidade Corporativa. - Licença Maternidade e Paternidade Estendida. - Kit bebê. - Auxílio funeral. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol