Gerente de IT Strategy, Arquitetura e Roadmap
- Publicação
- 14 de mai. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Definição de roadmap e evolução estruturada de tecnologia; Atuação estratégica entre negócio, arquitetura e soluções. Sobre nosso cliente: Companhia de grande porte, com atuação nacional e operação altamente complexa. A empresa conta com forte desenvolvimento interno de tecnologia e vem evoluindo a forma como estrutura decisões, prioriza iniciativas e organiza a evolução de seus sistemas, buscando maior maturidade em roadmap e construção de soluções.
Descrição: Liderar a área corporativa de Processos e Análise de Negócios; Atuar como parceiro estratégico conectando necessidades do negócio com decisões de tecnologia; Liderar a construção e evolução do roadmap de tecnologia da companhia; Estruturar e priorizar iniciativas considerando impacto em sistemas, negócio e arquitetura; Participar da definição de soluções tecnológicas junto aos times técnicos e de arquitetura; Atuar na integração entre sistemas, plataformas e dados; Traduzir desafios de negócio em soluções tecnológicas estruturadas e escaláveis; Reduzir dependência de decisões reativas, trazendo visão de médio e longo prazo; Apoiar a tomada de decisão em investimentos e priorização de portfólio; Atuar de forma próxima à liderança executiva e áreas de negócio; Gerenciar indicadores, orçamento e resultados da área; Liderar e desenvolver equipe multidisciplinar.
); Vivência em ambientes com alta complexidade e múltiplos stakeholders; Experiência prévia em consultorias ou empresas com sistemas próprios será diferencial; Perfil estruturado, com visão estratégica e capacidade de tomada de decisão; Experiência em gestão de times; Inglês avançado.
O que está sendo ofertado: Contratação CLT; Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado; Possibilidade de atuação no Rio de Janeiro/RJ ou Cataguases/MG; Disponibilidade para viagens frequentes; Alta exposição executiva e participação em iniciativas estratégicas de transformação; Oportunidade de atuar em um ambiente de grande escala, complexidade e forte agenda de evolução tecnológica; Potencial de crescimento para posições executivas futuras dentro da estrutura de Tecnologia.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page