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Gerente de Marketing
- Publicação
- 2 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Sobre Nós A Orentt Medical vem impulsionando a educação médica por meio de metodologias atuais, baseadas na interdisciplinaridade e em experiências exclusivas, conectando alguns dos médicos mais renomados do país em diferentes especialidades, com o objetivo de gerar impacto real e sustentável na saúde. Nossa reputação e inteligência relacional encontram a excelência em execução. Se você busca um ambiente colaborativo, inovador, em crescimento acelerado e com autonomia para propor soluções, aqui é o seu lugar.
Sua missão aqui será: Atuar na linha de frente dos projetos como um(a) líder executor(a) e estrategista, desenvolvendo e executando estratégias de régua de comunicação e de produtos, analisando dados e garantindo que cada entrega saia com excelência em um contexto de time enxuto e alta demanda. Você irá "liderar fazendo", construindo, revisando e ajustando pessoalmente os ativos críticos de marketing.
Indicadores: Qualidade e pontualidade das entregas diretas sob sua responsabilidade; Nível de satisfação das áreas internas com os materiais e suporte recebidos; Eficiência na gestão orçamentária e rastreabilidade dos projetos; Evolução das métricas de desempenho das campanhas e ações executadas (ROI, conversão, leads); Redução de retrabalhos e melhoria contínua dos processos implementados; Desenvolvimento e autonomia progressiva do time sob sua gestão.
Responsabilidades
Criar e revisar pessoalmente decks estratégicos, apresentações institucionais, comerciais, argumentários, one-pagers e pitches de captação; Desenvolver régua de comunicação, artigos, releases, roteiros de vídeo e conteúdos estratégicos para canais digitais; Assumir a gestão e liderança operacional de projetos complexos, eventos científicos (expert meetings, health summits) e convenções médicas de acordo com o PMO; Estruturar briefings completos para a equipe e fornecedores (agências/BBRO), além de validar e aprovar pessoalmente peças gráficas e campanhas; Criar e alimentar dashboards/painéis de indicadores (utilizando Excel, Data Studio ou Planner) para análise crítica de resultados, ROI e rastreabilidade de cases; Orientar, mentorar e desenvolver analistas, coordenadores e estagiários, executando junto, revisando materiais e alinhando cargas de trabalho com Operações/PMO; Participar ativamente de reuniões de alinhamento e ideação com Comercial, Operações e Novos Negócios, atuando também como suporte técnico em reuniões externas; Mapear resultados de clientes, estruturar o forecast anual da área e configurar/gestionar ferramentas de automação (RD Station/CRM) e projetos (Trello/Asana).
Requisitos
Formação: Superior completo em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência: A partir de 3 anos de experiência em Marketing e gestão de pessoas com atuação próxima e mão na massa; Experiência prática comprovada em desenvolvimento de materiais comerciais, apresentações estratégicas e execução de projetos; Vivência no segmento de saúde, educação médica, farmacêutico ou eventos (diferencial); Domínio de Excel avançado para criação de dashboards, análise de dados e gestão de orçamento; Conhecimento prático em ferramentas de automação (RD Station/CRM), gestão de projetos (Trello/Planner) e ferramentas de IA; Inglês intermediário para leitura e interpretação de materiais internacionais.
Perfil Comportamental (Competências): Mão na massa e liderança pelo exemplo; Organização, método e gestão de processos; Visão analítica voltada para dados e resultados; Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal; Resiliência e capacidade de entrega sob pressão. Horário e Escala: Modelo PJ; Formato Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias remotos; Necessária disponibilidade para atuar aos sábados, domingos e feriados em eventos, além de disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Local de Trabalho: São Paulo/SP (próximo ao Metrô Consolação). Habilidades e Conhecimentos BI, Power BI, Excel, planner, PMO, RD Station, CRM, Trello, Asana, Data Studio
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei