Gerente de Marketing - Remoto
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Gerente de Marketing - Remoto em Guarujá.
Responsabilidades
Liderar campanhas de marketing de influenciadores de ponta a ponta, desde a descoberta inicial até a entrega de conteúdo e relatórios de desempenho. Servir como o principal elo entre as expectativas do cliente e a execução do criador, garantindo que os objetivos da campanha, prazos, entregáveis e padrões de qualidade permaneçam alinhados. Gerenciar simultaneamente um portfólio de contas de clientes, equilibrando prioridades em várias campanhas.
Identificar, contatar e negociar com criadores, coordenar processos de aprovação de conteúdo. Construir e manter relacionamentos de confiança com os clientes, garantindo altos níveis de satisfação e crescimento das contas. Colaborar com equipes criativas, de estratégia e de mídia para coordenar a execução da campanha. Monitorar o desempenho da campanha e contribuir para análises de encerramento, traduzindo dados em insights significativos para os clientes.
Apoiar a gestão de campanhas grandes e complexas, identificando riscos e resolvendo desafios operacionais.
Requisitos
Mais de 5 anos de experiência profissional em marketing de influenciadores. Experiência anterior em ambiente de agência nos EUA ou gerenciando clientes baseados nos EUA. Capacidade comprovada de gerenciar várias contas de clientes simultaneamente. Experiência em gerenciar grandes contas e campanhas complexas de influenciadores. Sucesso demonstrado em construir relacionamentos fortes com clientes e identificar oportunidades de crescimento. Remuneracao e beneficios: Salario: $3,000 USD por mês - Trabalho remoto 100%.
- Férias ilimitadas. - Feriados dos EUA. - Oportunidade de trabalhar em campanhas de marketing de influenciadores para clientes focados nos EUA. - Exposição a parcerias estratégicas com criadores. - Oportunidade de construir relacionamentos de longo prazo com clientes. Informacoes adicionais: Contrato: Remoto Jornada: Integral Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol