Camarmo Recrutamento e Seleção
Gerente de Negócios
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-341100@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo) Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
🍔 Vale Refeição, Auxílio Combustível Responsabilidades da posição: Principais
Responsabilidades
Gestão de Contratos: administrar e acompanhar a execução dos contratos da carteira, assegurando cumprimento de prazos, metas financeiras e padrões de qualidade. Relacionamento com Clientes: atuar como principal ponto de contato, garantindo alto nível de satisfação, conduzindo negociações, renovações contratuais e identificando novas oportunidades comerciais. Gestão Estratégica e Análise de Risco: desenvolver planos de ação voltados à rentabilidade, eficiência operacional e mitigação de riscos.
Gestão de Resultados: monitorar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), propondo ações corretivas e melhorias contínuas. Liderança de Equipes: gerir equipes operacionais e administrativas, promovendo engajamento, performance e alinhamento aos objetivos da companhia. Expansão de Negócios: prospectar novos contratos, apoiar o time comercial na elaboração de propostas e contribuir para o crescimento sustentável da unidade de negócios.
Gestão Financeira: controlar orçamentos, acompanhar margens e rentabilidade, garantindo sustentabilidade e otimização de custos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Serviços ou Pessoas (desejável); Experiência em gestão de contratos e relacionamento com clientes, preferencialmente nos segmentos de segurança patrimonial ou facilities; Vivência em análise de risco, planejamento estratégico e gestão financeira; Conhecimento em ERP e sistemas de gestão (implantação e operação); Noções de QSMS e SGI; Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler