GERENTE DE OPERAÇÕES E VENDAS
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389733@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: comercial, Auxiliar Administrativo Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,comercial - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 HORAS SEMANAIS
Benefícios
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 26,00, Participação nos lucros, Vale transporte, Plano de saúde, 💰 Comissão, Day Off Responsabilidades da posição: Principais
Responsabilidades
- Gerenciar a operação da unidade e garantir o pleno funcionamento do espaço; • Liderar, acompanhar, treinar e desenvolver a equipe operacional e comercial; • Acompanhar metas, indicadores, funil de vendas e resultados comerciais; • Apoiar a equipe em negociações e no fechamento de vendas; • Acompanhar a organização e execução de festas e eventos; • Garantir uma experiência positiva e acolhedora para clientes e famílias; • Acompanhar ações de marketing, campanhas e captação de leads; • Realizar e acompanhar rotinas administrativas e financeiras da unidade; • Acompanhar fechamento de caixa, recebimentos, despesas e relatórios; • Controlar materiais, equipamentos e necessidades de manutenção; • Garantir os padrões de organização, segurança, limpeza e qualidade da operação; • Fazer a ponte entre as áreas Comercial, Operação e demais envolvidos na realização dos eventos. Perfil desejado: Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, foco em resultados, senso de dono, proatividade e boa capacidade de tomada de decisão. É importante ter facilidade para trabalhar com equipes, clientes e diferentes demandas da operação. ⭐ Será um diferencial: experiência nos segmentos de eventos, entretenimento, festas infantis, buffet, hotelaria, turismo ou atendimento ao cliente. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
✔ Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas; ✔ Experiência mínima de 3 anos com gestão ou coordenação de equipes; ✔ Experiência com metas, indicadores e gestão comercial; ✔ Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes; ✔ Conhecimento em CRM, funil de vendas e ferramentas de gestão; ✔ Conhecimento em Excel e Pacote Office; ✔ Boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler