Gerente de Produto - Remoto
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Tecnologia busca profissional Gerente de Produto - Remoto em Itaquaquecetuba. A Trillia é uma empresa de tecnologia orientada por dados, que une conhecimento, inteligência artificial e inovação aplicada a negócios.
Responsabilidades
Protagonizar a definição e acompanhamento dos objetivos táticos dos produtos sob a sua gestão. Identificar oportunidades de mercado, tendências e necessidades dos clientes. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de tecnologia, analytics, produtos e design. Definir, priorizar e gerir o backlog de acordo com impacto e potencial de resultado. Conduzir ritos e dinâmicas do Ágil para gestão das atividades do dia a dia do time.
Contribuir no processo de discovery para mapeamento das necessidades e jornadas dos clientes. Garantir a atualização das ferramentas de gestão de atividades (Jira, Trello, Notion e afins). Gerir Projetos cujo objetivo seja Concepção e Discovery de novos produtos.
Requisitos
Superior completo em Engenharia de Dados, Ciência de Dados, Administração, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento técnico de produtos e do contexto relacionado com a(s) unidade(s) de negócio(s). Conhecer e aplicar os conceitos de construção de produtos (MVP, backlog, épico, feature, user story, task, roadmap, discovery etc). Conhecimento avançado de construção de planilhas e slides. Conhecimento avançado de ferramentas de gestão de atividades como o Jira e outras.
Capacidade de conduzir um Discovery de algum produto ou feature do produto. Capacidade de planejar e conduzir testes A/B. Habilidade comprovada com uso de ferramentas de LLM e Inteligência Artificial. Conhecimentos básicos de desenvolvimento de software e/ou de Dados. Remuneracao e beneficios: - Assistência Médica e Odontológica. - Benefícios de Alimentação e Refeição. - Participação nos Lucros e Resultados. - Modelo de Trabalho Flexível. - Programas de Saúde Bem-estar e Qualidade de vida.
- Incentivos à educação e desenvolvimento contínuo. - Benefícios voltados à família e à parentalidade. - Seguro de vida e acesso a parcerias e programas corporativos. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol