Gerente de Projetos - Engenharia, Implantação
- Publicação
- 8 de jul. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Mutinacional varejo e ecommerce.
Descrição da vaga
Gerenciar projetos relacionados à segurança elétrica, conformidade e implantação de novos sites, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e requisitos técnicos; Coordenar fornecedores terceirizados, acompanhando processos de contratação, execução das atividades, entregas e alinhamento com as áreas envolvidas; Atuar como ponto de conexão entre equipes internas, engenharia, operações, fornecedores e parceiros externos, garantindo comunicação eficiente e evolução dos projetos; Acompanhar cronogramas, riscos, pendências, documentação técnica e indicadores de progresso dos projetos; Garantir organização, controle e qualidade dos entregáveis, incluindo documentação técnica, validações e encerramento das atividades; Apoiar processos de avaliação de fornecedores, análise de propostas e controles administrativos relacionados aos projetos; Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamentos operacionais e resolução de impedimentos junto aos stakeholders; Gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente, garantindo priorização, execução e aderência aos objetivos do programa.
Perfil desejado: Necessário: experiência em Gestão de Projetos, com capacidade de planejamento, acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos e relacionamento com stakeholders; Graduação: Superior Completo em Engenharia, Gestão de Projetos, Administração, Construção ou áreas relacionadas; Segmento: experiência em ambientes industriais, construção, facilities, operações, segurança ou infraestrutura; Idiomas: Inglês avançado ou fluente, com interação com equipes e fornecedores globais; Sistemas: experiência com ferramentas de acompanhamento de projetos, gestão documental e controle de indicadores; Perfil comportamental: profissional organizado, proativo e orientado à execução, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades, fornecedores e equipes multidisciplinares.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half