Base3
Gerente de Projetos (Jr, Pl e Sr)
- Publicação
- 2 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Base3 — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos com oportunidades abertas para diferentes níveis de Gerente de Projetos! As posições são voltadas para profissionais com diferentes níveis de experiência, mas com algo em comum: o compromisso com a excelência nas entregas e a fluidez nos processos. As pessoas que assumirem essas posições serão responsáveis por fazer a ponte entre cliente e equipe interna, garantindo o alinhamento das demandas, o acompanhamento dos fluxos e a qualidade final dos projetos.
Responsabilidades e atribuições
Estabelecer e manter um relacionamento próximo e de confiança com os clientes. Traduzir as solicitações dos clientes em briefings claros e objetivos para os times internos. ). Organizar e participar de reuniões de briefing, alinhamento e aprovação de projetos. Monitorar o andamento dos jobs para garantir entregas dentro do prazo e do orçamento aprovado. Controlar cronogramas, status e aprovações junto aos clientes. Observar o mercado do cliente e propor novas soluções e projetos que agreguem valor.
Identificar oportunidades de expansão de serviços junto à base de clientes. Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, contratos e orçamentos. Organizar a documentação de projetos e históricos de atendimento.
Requisitos e qualificações
Experiência em gestão de projetos e atendimento publicitário. Excelente habilidade de comunicação e negociação. Formação superior em Publicidade, Marketing, Administração ou áreas correlatas. Residência na região metropolitana de Campinas ou São Paulo. Disponibilidade para participar de reuniões presenciais sempre que necessário. Visão estratégica com foco em resultados. Capacidade de identificar e gerenciar riscos. Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões assertivas.
Proatividade e autonomia para conduzir projetos e propor soluções inovadoras. Organização e gestão do tempo para priorizar tarefas e cumprir prazos rigorosos. Conhecimento de ferramentas de apresentações (PowerPoint, Keynote). Facilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Base3 — via ATS TOTVS