Gerente de Projetos / Programas (Gaming Industry) - Temporário
- Publicação
- 18 de jun. de 2026
- Última verificação
- 8 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
Multinacional americana líder global em tecnologia busca através da Randstad um Gerente de Projetos/Programas para uma posição temporária até Janeiro/27. Este ano representa um marco histórico com a celebração do 5º aniversário do nosso fundo na América Latina (LATAM) e o seu lançamento estratégico no ecossistema africano.
Com uma equipe principal enxuta ( lean team ), este suporte especializado é essencial para garantir a replicação bem-sucedida do modelo LATAM na África, mantendo os altos padrões e a reputação da marca. O escopo de 6 meses é desenhado especificamente para apoiar a execução, entrega e relatórios dos marcos desta 5ª edição. 🎯 Visão Geral do Cargo Como Program Manager, você gerenciará de forma independente o ciclo de vida completo de programas que podem se estender além de sua equipe imediata.
Você irá liderar, organizar e coordenar atividades que gerem resultados de negócios tangíveis, desenvolvendo sistemas para identificar melhorias proativamente e impulsionar otimizações futuras, incluindo gestão de mudanças e métricas de desempenho. Será responsável por definir e mitigar desafios transfuncionais complexos de forma autônoma, utilizando metodologias robustas de gerenciamento de programas para alinhar e gerenciar stakeholders sob circunstâncias em constante mudança. 🛠️ Principais
Responsabilidades
Gestão Operacional e Cronogramas: Gerenciar os cronogramas do programa, marcos ( milestones ) e o desempenho operacional das empresas investidas, gerando relatórios internos consolidados. Planejamento de Escopo: Redigir de forma independente o termo de abertura do programa ( charter ), abordando escopo, cronograma, OKRs, recursos e riscos/dependências. Criar planos de projeto detalhados divididos em fases discretas. Relatórios e Governança: Determinar e coletar dados para governar os programas com eficácia.
Manter rastreadores de projetos ( trackers ) e relatórios de status atualizados, liderando reuniões eficientes e definindo estruturas de mitigação e análises pós-morte ( postmortems ). Gestão de Stakeholders: Construir relacionamentos de confiança com os parceiros do programa para permitir tomadas de decisão ágeis, gerenciando escalonamentos em estreita colaboração. Comunicação Estratégica: Desenhar e entregar planos previsíveis de comunicação adaptados e direcionados de acordo com o perfil de cada stakeholder.
Representar a equipe do programa em uma ampla variedade de pontos de contato. Gestão de Mudanças (Change Management): Desenvolver e executar planos de implantação de mudanças, incluindo análises de impacto e resolução de desalinhamentos. Alinhamento de Marca: Executar tarefas incorporando valores de Excelência de Produto, Inclusão de Produto e a confiança/reputação da marca global do fundo. 🔎
Requisitos e qualificações
Experiência Mínima: Aproximadamente 3 anos de experiência comprovada em gerenciamento de programas e projetos ( Program/Project Management ). Diferencial Importante: Experiência prévia em programas de aceleração de startups, fundos de investimento de risco ( Venture Capital ) ou programas de mentoria. Conhecimento de Indústria: Familiaridade e afinidade com o mercado de Gaming (jogos digitais). ). 🧠 Competências Críticas Avaliadas Gestão de Comunicação & Planejamento Estratégico.
Gestão de Equipes e de Mudanças Organizacionais. Julgamento Técnico / Operacional. Gestão de Stakeholders e de Portfólio. Empatia e profunda compreensão do usuário. Execução, Governança e Melhoria Contínua ( Continuous Improvement ).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil