Gerente de Projetos - Tax One
- Publicação
- 3 de jul. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Liderar projetos de grande escala de automação e tecnologia tributária. Colaborar com equipes para planejar e executar projetos tributários. Sobre nosso cliente: Empresa de grande porte no setor da Tecnologia, com atuação consolidada no mercado e foco em oferecer soluções inovadoras para seus clientes. A equipe é composta por profissionais altamente qualificados, comprometidos com a excelência e a eficiência.
Descrição: Gerenciar projetos na área de Accounting & Finance, garantindo a execução dentro do prazo e orçamento estabelecidos; Definir e acompanhar cronogramas, entregáveis e metas dos projetos; Garantir a comunicação eficaz entre as partes interessadas, promovendo alinhamento e transparência; Identificar e mitigar riscos que possam impactar o sucesso dos projetos; Gerenciar recursos e equipes envolvidas nos projetos, promovendo um ambiente colaborativo; Propor melhorias e soluções estratégicas para otimizar processos e resultados; Monitorar indicadores de desempenho e apresentar relatórios de progresso aos stakeholders; Assegurar que as melhores práticas de gestão de projetos sejam aplicadas de forma consistente.
Perfil desejável: Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos como MS Project e forte vivência com Tax One; Inglês avançado; Experiência em gestão de projetos; Conhecimento sólido em processos de Accounting & Finance; Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; Capacidade de liderar equipes e gerenciar recursos de forma eficiente; Visão estratégica para identificar oportunidades de melhorias; Facilidade em comunicação interpessoal e negociação; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e metodologias ágeis.
O que está sendo ofertado: Ambiente profissional em uma empresa de grande porte no setor da Tecnologia; Possibilidade de desenvolver competências em gestão de projetos e liderança; Localização privilegiada em São Paulo.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page