Gerente de Segurança da Informação LATAM
- Publicação
- 3 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Liderança regional de Segurança da Informação com forte interface global Responsável por elevar a maturidade cibernética e fortalecer governança Sobre nosso cliente: Nosso cliente é uma companhia multinacional de grande porte do segmento de varejo, reconhecida pela forte presença internacional e pela adoção de padrões globais de governança e tecnologia.
A organização passa por uma jornada contínua de evolução em cibersegurança e transformação digital, oferecendo um ambiente colaborativo e com ampla interação entre equipes globais e regionais.
Descrição: Atuar como principal liderança regional de Segurança da Informação e Cibersegurança para a América Latina; Representar a região em fóruns globais de segurança, alinhando prioridades regionais às diretrizes corporativas; Desenvolver e executar planos para evolução da maturidade cibernética, gestão de riscos e conformidade regulatória; Liderar iniciativas relacionadas à gestão de identidade e acessos, gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes e operações de segurança; Coordenar auditorias, controles e programas aderentes a frameworks reconhecidos de segurança e privacidade; Conduzir a avaliação e mitigação de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos; Influenciar stakeholders regionais e globais na priorização e implementação de iniciativas de segurança; Monitorar indicadores de desempenho, riscos e níveis de serviço, promovendo melhoria contínua; Apoiar programas de transformação digital sob a perspectiva de segurança da informação; Liderar e desenvolver equipes regionais especializadas em segurança cibernética.
Perfil desejável: Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Auditoria de TI, Administração ou áreas relacionadas. Experiência com frameworks de segurança reconhecidos internacionalmente, como NIST Cybersecurity Framework (NIST CSF), ISO/IEC 27001, CIS Controls ou equivalentes.
Idiomas: Inglês e Espanhol avançado O que está sendo ofertado: Salário CLT; Benefícios compatíveis com o mercado; PLR com base no resultado; Desenvolvimento técnico em ambiente multinacional; Contato direto com equipes globais e plano de crescimento; Modelo de trabalho: híbrido (2x presencial na região do Shopping Morumbi)
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page