Gerente de TI

in Nível: Coordenador Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Engenharia de Software Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Engenharia de Software - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta o dia todo + Sábados pela manhã Responsabilidades da posição: Liderar e desenvolver a equipe de TI, promovendo organização, disciplina, senso de prioridade e foco em resultados.

Gerenciar toda a infraestrutura tecnológica da empresa, incluindo servidores, redes, telecomunicações, equipamentos, virtualização, banco de dados e conectividade entre matriz e filiais. Administrar ambientes Linux, bancos de dados PostgreSQL e demais plataformas corporativas. Garantir a disponibilidade, desempenho e continuidade dos sistemas, serviços e infraestrutura de TI. Implantar e fortalecer a Governança de TI, estabelecendo políticas, processos, controles internos e indicadores de desempenho.

Ser responsável pela Segurança da Informação, incluindo gestão de usuários, perfis de acesso, segregação de funções, antivírus, firewall, VPN, backups, auditoria, gestão de vulnerabilidades e conformidade com a LGPD. Administrar e garantir a sustentação do ERP corporativo, integrações e demais sistemas críticos do negócio. Planejar e conduzir projetos de infraestrutura, implantação de sistemas, melhorias tecnológicas e inovação, assegurando entregas dentro do prazo, escopo e orçamento.

Gerenciar fornecedores, contratos, licenciamento de software, ativos de TI e orçamento da área. Estruturar processos de atendimento aos usuários, definindo SLAs e promovendo a melhoria contínua dos serviços. Atuar como responsável técnico pelas decisões de tecnologia, avaliando riscos e assegurando que alterações de infraestrutura, sistemas e permissões estejam alinhadas às políticas da empresa e às boas práticas de governança.

Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência sólida em gestão e liderança de equipes de TI em empresas de médio ou grande porte; Sólida experiência em gestão de infraestrutura, redes, servidores Linux, PostgreSQL, segurança da informação e administração de ambientes corporativos; Vivência em empresas com múltiplas unidades será considerada um diferencial; Perfil de liderança, visão estratégica, organização, capacidade analítica, tomada de decisão, gestão de riscos e foco em resultados.