GERENTE JUNIOR - REDE REIS

Apoiar a gestão da área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance de metas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe. Atua como ponto de apoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior.

Responsabilidades e atribuições · Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento da área; · Gerenciar pequenas equipes ou projetos com supervisão; · Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias; · Garantir a execução de processos conforme políticas internas; · Apoiar a liderança sênior em iniciativas estratégicas; · Participar de reuniões e relatórios gerenciais; · Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe; · Assegurar conformidade com normas internas e externas da empresa.

· Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais. · Realizar as atividades previstas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores da organização. · Cumprir as normas de segurança do trabalho da empresa, utilizando os EPI’s (equipamentos de proteção individual) e EPC’s (equipamentos de proteção coletiva) necessários para a função, zelando pela sua integridade física e de todos os colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em administração, economia ou áreas afins; Experiência prévia em funções similares; Iniciativa; Diponibilidade de horários; Proatividade; Capacitade de multitarefas. ***Obs. Vaga referente a toda as cidades (REDE REIS). Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Estratégia, Liderança ou área técnica relevante.