Gerente Jurídico

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, visão de negócio e capacidade de atuar próximo à alta liderança, contribuindo para decisões que impulsionem o crescimento sustentável da Orla Rio e da Orla Brasil, assegurando excelência jurídica, mitigação de riscos e fortalecimento da governança corporativa.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a área jurídica das empresas, assegurando alinhamento com a estratégia do negócio. Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, administrativos, imobiliários, societários e de prestação de serviços. Atuar na gestão de contencioso cível, trabalhista, tributário e administrativo, em conjunto com escritórios externos. Prestar assessoria jurídica às áreas de Operações, Comercial, RH, Financeiro, Compras e Diretoria. Garantir conformidade com legislações, normas regulatórias e políticas internas.

Liderar iniciativas de governança corporativa, compliance, proteção de dados (LGPD) e gestão de riscos. Apoiar processos de licitações, concessões e contratos com órgãos públicos, quando aplicável. Gerenciar escritórios terceirizados, controle de qualidade, prazos e orçamento jurídico. Elaborar pareceres jurídicos e apoiar decisões estratégicas da alta liderança. Acompanhar alterações legislativas e seus impactos para o negócio.

Requisitos e qualificações

Graduação em Direito, com registro ativo na OAB. Pós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Contratual, Compliance, Governança ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência consolidada em gestão jurídica corporativa. Vivência em empresas de médio ou grande porte. Experiência em negociação contratual e gestão de contencioso. Conhecimento em Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista, Cível e Compliance. Conhecimento da LGPD e práticas de governança corporativa.

Requisitos desejáveis: Visão estratégica de negócio. Excelente comunicação e capacidade de negociação. Liderança e desenvolvimento de equipes. Perfil analítico e orientado à solução de problemas. Forte capacidade de relacionamento interpessoal. Organização, planejamento e gestão de prioridades. Ética, discrição e elevado senso de responsabilidade.