Head de Audiência e Growth
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Foco em curadoria de conteúdo; gestão de estratégia de growth Inglês Fluente; Gestão de pessoas e Experiência prévia na função Sobre nosso cliente: Empresa de mídia digital e inteligência de conteúdo, reconhecida pela produção de informação especializada e pela forte influência em seu segmento de atuação. Descrição: Definir e liderar a estratégia de crescimento de audiência, aquisição e retenção de usuários. Construir e executar planos de Growth alinhados aos objetivos de negócio e receita.
Desenvolver estratégias de distribuição de conteúdo, SEO, CRM, mídia paga e canais orgânicos. Liderar iniciativas de otimização de funil, conversão, engajamento e recorrência. Acompanhar e otimizar indicadores como Conversão, Retenção e Engajamento. Desenvolver dashboards executivos e transformar dados em insights acionáveis. Trabalhar em parceria com Produto, Tecnologia, Marketing e Conteúdo para melhorar a experiência do usuário. Gerenciar orçamento de mídia e performance, garantindo eficiência e escalabilidade.
Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de Growth, Performance e Audiência. Identificar novas oportunidades de crescimento, monetização e expansão de canais digitais. Perfil desejável: Experiência consolidada em posições de liderança em Growth, Audiência, Marketing Digital ou áreas correlatas. Histórico comprovado de crescimento de base de usuários, geração de demanda e otimização de conversão. Sólida capacidade analítica e orientação para métricas. Experiência na gestão de equipes multidisciplinares.
Perfil estratégico com forte capacidade de execução (hands-on). Excelente habilidade de comunicação e influência junto à liderança executiva. O que está sendo ofertado: Posição PJ.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page