Head de Finanças
- Publicação
- 26 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
100% presencial Fortaleza em estruturação de processos Sobre nosso cliente: - Descrição: Atuar como principal parceiro do CEO na gestão financeira e estratégica da companhia. Liderar os processos de planejamento financeiro, orçamento anual e revisões periódicas (forecast). Estruturar e aprimorar os processos de fluxo de caixa, garantindo maior previsibilidade e qualidade das informações financeiras. Desenvolver e fortalecer processos de governança financeira, controles internos e indicadores de performance.
Acompanhar e analisar resultados, apoiando a tomada de decisão da liderança executiva. Liderar as áreas de FP&A, Controladoria, Fiscal e Contabilidade. Conduzir a internalização e evolução de processos contábeis e fiscais. Assegurar a qualidade das informações financeiras e o cumprimento das obrigações legais e fiscais. Implementar melhorias de processos, sistemas e rotinas financeiras visando escalabilidade e eficiência operacional.
Manter relacionamento próximo com sócios, liderança executiva, auditorias, consultorias e fundo de investimento. Desenvolver e fortalecer um time jovem em fase de estruturação. Perfil desejável: Forte capacidade de construção e estruturação de processos financeiros. Perfil hands-on, com disposição para atuar tanto na estratégia quanto na execução. Elevado senso de dono e accountability. Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com alto ritmo de entregas.
Profissional que se posicione de forma firme, construtiva e propositiva junto à liderança. Visão ampla de negócios e capacidade de transformar dados em direcionamentos estratégicos. Excelente habilidade de relacionamento e influência.
Requisitos
Experiência consolidada em posições de liderança financeira. Vivência em FP&A, orçamento, fluxo de caixa, controladoria e performance financeira. Experiência em ambientes de crescimento, transformação ou profissionalização de gestão. O que está sendo ofertado: -
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page