Head de Marketing

Liderança de time de marketing; Branding, comunicação e Growth Experiência prévia na função; Sobre nosso cliente: EdTech nacional em forte trajetória de crescimento, especializada na preparação de profissionais para etapas decisivas de suas carreiras por meio de tecnologia, conteúdo especializado e experiências de aprendizagem de alta performance.

Com milhares de alunos impactados em todo o Brasil, buscamos um(a) Head de Marketing para liderar a próxima fase de crescimento da companhia, fortalecendo nossa marca, acelerando a aquisição de alunos e construindo uma operação de marketing orientada por dados, performance e experiência do usuário. Descrição: Estratégia de Crescimento Definir e implementar a estratégia de marketing alinhada aos objetivos de expansão da empresa.

Construir planos de crescimento sustentáveis com foco em aquisição, retenção e aumento de receita. Identificar novas oportunidades de mercado, produtos e segmentos de clientes. Growth & Performance Liderar canais de aquisição digital, incluindo mídia paga, SEO, afiliados, parcerias e influenciadores. Gerenciar investimentos de marketing com foco em eficiência e retorno. Otimizar continuamente métricas como CAC, ROAS, Conversão, Receita e LTV.

Branding & Posicionamento Fortalecer o posicionamento da marca como referência em educação digital. Desenvolver estratégias de awareness, autoridade e diferenciação competitiva. Garantir consistência da comunicação em todos os pontos de contato com o público. CRM, Engajamento e Retenção Estruturar estratégias de relacionamento e automação. Desenvolver iniciativas de retenção e recorrência. Aprimorar a experiência do aluno durante toda a jornada.

Conteúdo e Comunidade Liderar a estratégia de conteúdo, redes sociais e construção de comunidade. Desenvolver programas de embaixadores, creators e influenciadores. Trabalhar em conjunto com especialistas e lideranças internas para amplificar a autoridade da marca. Liderança Estruturar, desenvolver e escalar times de alta performance. Definir metas, indicadores e processos de gestão. Fomentar uma cultura de experimentação, inovação e tomada de decisão baseada em dados.

Perfil desejável: Experiência relevante em posições de liderança de marketing. Histórico comprovado em negócios digitais de alto crescimento. Vivência em EdTechs, plataformas digitais, marketplaces, SaaS, Subscription ou empresas de tecnologia. Forte conhecimento em Growth Marketing, Branding, CRM e Analytics. O que está sendo ofertado: Pacote de remuneração PJ.