Head de Marketing

Modelo de trabalho: Home office, com encontros presenciais esporádicos Regime de contratação: A definir Posição: Tempo integral A Contratação Acelerada está apoiando na busca de um(a) Head de Marketing, para uma empresa do segmento de educação empreendedora, inovação e desenvolvimento de negócios. A empresa atua com programas e projetos voltados a empreendedorismo e inovação, trabalhando em um ambiente enxuto, com autonomia, proximidade entre as áreas e espaço para construção.

A posição terá papel central na próxima fase da operação, assumindo o Marketing como uma área diretamente conectada à geração de demanda, posicionamento da marca e crescimento do negócio. O desafio da posição Buscamos um(a) Head de Marketing com perfil full stack, capaz de assumir a liderança completa da área e transitar entre estratégia, gestão e execução.

Essa pessoa será responsável por organizar e desenvolver toda a operação de Marketing, incluindo conteúdo, social media, branding, tráfego, automações, eventos institucionais, inteligência de dados e estratégias de Account - Based Marketing. A posição trabalhará de maneira próxima às áreas Comercial e Customer Success, garantindo integração entre posicionamento, geração de demanda, prospecção de contas e experiência do cliente.

Buscamos alguém com autonomia para definir caminhos, estruturar processos e transformar o Marketing em um motor efetivo de crescimento. Principais

Responsabilidades

Estratégia e liderança de Marketing Liderar a operação de Marketing de ponta a ponta; Transformar os objetivos da empresa em estratégia, prioridades e planos de execução; Organizar a rotina da equipe de Marketing; Definir prioridades, SLAs, responsáveis e prazos; Estruturar ritos de acompanhamento e gestão ágil; Acompanhar indicadores e resultados; Transformar dados em análises e recomendações para a tomada de decisão; Identificar gargalos e oportunidades de melhoria; Liderar e desenvolver os profissionais da área; Assumir participação direta na execução quando necessário.

Conteúdo e Social Media Liderar a estratégia e a operação de Social Media; Organizar calendário e rotina de publicações; Gerenciar os perfis institucionais; Desenvolver estratégias de social selling; Acompanhar tendências e referências relevantes para a marca; Coordenar a produção e distribuição de conteúdos; Garantir consistência da comunicação nos diferentes canais; Trabalhar conteúdo como ferramenta de posicionamento e geração de oportunidades.

Branding e posicionamento Responder pelo posicionamento institucional da marca; Evoluir e garantir aplicação do brand book; Acompanhar a estratégia e evolução do site; Desenvolver iniciativas de SEO e GEO; Apoiar estratégias de relações públicas; Representar a marca em oportunidades externas; Garantir consistência entre comunicação, posicionamento e experiência do cliente.

Design e produção Coordenar a esteira de produção de Design; Estruturar briefings; Organizar prioridades e demandas; Acompanhar produção, revisão e aprovação; Garantir a distribuição correta dos materiais; Manter padrão e consistência visual das entregas.

Tráfego, automação e geração de demanda Gerenciar a esteira de produção de tráfego; Planejar campanhas e ações de aquisição; Desenvolver estratégias de e-mail marketing; Coordenar landing pages; Estruturar automações de Marketing; Acompanhar performance das iniciativas; Desenvolver iniciativas que gerem demanda para a equipe Comercial; Trabalhar dados de Marketing para melhorar priorização e conversão.

Account - Based Marketing Construir estratégias de ABM em parceria com a área Comercial; Mapear contas-alvo B2B e B2G; Desenvolver critérios de scoring e priorização; Criar campanhas direcionadas para contas estratégicas; Trabalhar em conjunto com Vendas para desenvolver oportunidades; Acompanhar resultados por conta e segmento; Apoiar estratégias para públicos como empresas, Sistema S, prefeituras, secretarias e outras organizações.

Eventos Planejar a presença da empresa em eventos institucionais; Apoiar a organização de eventos próprios; Definir objetivos e estratégias de comunicação para cada evento; Coordenar materiais e ações de divulgação; Acompanhar geração de oportunidades; Mensurar os resultados das iniciativas; Utilizar eventos como ferramenta de relacionamento, marca e desenvolvimento de negócios.

Requisitos essenciais Experiência em Marketing com atuação ampla entre estratégia e execução; Experiência anterior liderando pessoas ou operações de Marketing; Capacidade de estruturar processos, prioridades e rotinas; Vivência com Social Media e produção de conteúdo; Conhecimento de branding e posicionamento; Experiência com tráfego e geração de demanda; Conhecimento de e-mail marketing, landing pages e automações; Capacidade analítica para trabalhar com indicadores e relatórios; Experiência na integração entre Marketing e Comercial; Capacidade de dialogar com Customer Success e outras áreas; Boa comunicação escrita e verbal; Perfil orientado a resultados; Autonomia e senso de prioridade; Agilidade para lidar com diferentes frentes simultaneamente; Conhecimento e utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.

Diferenciais Experiência liderando Marketing em startups, edtechs ou empresas em crescimento; Experiência com ABM; Vivência com estratégias direcionadas a contas B2B e B2G; Experiência com públicos como Sistema S, prefeituras e secretarias; Experiência trabalhando em conjunto com times de SDR e Vendas; Vivência integrando Marketing e Customer Success; Experiência com marketing de eventos; Repertório em branding institucional; Familiaridade com Meta, LinkedIn, Google Workspace, Canva, CapCut e Captions; Conhecimento de ferramentas de IA generativa; Experiência gerenciando equipes enxutas com diferentes responsabilidades simultaneamente.

Perfil esperado Buscamos uma pessoa que apresente: Senso de dono; Autonomia para construir e implementar; Capacidade de equilibrar estratégia e execução; Agilidade na tomada de decisão; Comunicação assertiva e respeitosa; Ambição profissional; Senso de urgência; Curiosidade e aprendizado contínuo; Facilidade para trabalhar em um ambiente com pouca burocracia; Capacidade de organizar diferentes prioridades; Interesse por inovação; Orientação para resultados e crescimento. Estrutura e

Benefícios

Formato de trabalho home office; Encontros presenciais mensais; Wellhub; Participação em eventos de inovação e empreendedorismo; Acesso a plataformas de educação corporativa; Autonomia para estruturar e implementar melhorias na área.