HEAD DE PARCERIAS ESTRATÉGICAS

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Head de Parcerias, estratégico(a), orientado(a) a resultados e com forte visão de negócios para liderar a área e acelerar o crescimento do nosso ecossistema de clubes de benefícios. Você será responsável por construir parcerias de alto valor com grandes marcas, gerar novas oportunidades de negócio e liderar o time na construção de um ecossistema cada vez mais relevante para nossos clientes.

Se você tem experiência em negociação B2B, desenvolvimento de negócios e visão estratégica, queremos conhecer você!

Responsabilidades

• Desenhar e executar a estratégia de expansão de parcerias do clube de benefícios; - Liderar a equipe de parcerias e estruturar o pipeline de prospecção do ecossistema; - Prospectar e negociar com marcas estratégicas de grande e médio porte; - Desenvolver oportunidades comerciais e ações estratégicas com marcas parceiras. - Acompanhar métricas de performance do time e resultados das marcas parceiras; - Colaborar com os times de Produto e CS para otimizar a integração das marcas parceiras.

Requisitos

Experiência comprovada em liderança de times de parcerias, vendas B2B ou Business Development; Vivência no segmento de tecnologia, e-commerce, programas de fidelidade ou clubes de benefícios; Domínio em prospecção, negociação com marcas e fechamento de contratos; Forte visão comercial, consultiva e orientação a dados e metas; Excelente comunicação interpessoal e facilidade para construir relacionamentos de longo prazo; Autonomia, proatividade, capacidade analítica e senso de urgência.

Diferenciais: Experiência no setor em que a empresa atua; Habilidades de resolução de conflitos; Familiaridade com CRM e outras ferramentas de análise de dados; Será um diferencial: experiência com estratégias de Growth Marketing.

Benefícios

Pacote de

benefícios

incluindo auxílio alimentação, saúde e creche Plano odontológico Recesso Remunerado Incentivos de bem-estar, com day off no mês de aniversário e em datas especiais (como Mães e Pais) Reconhecimento por tempo de empresa, com voucher creditado na carteira corporativa Fornecimento de equipamento corporativo para melhor performance no dia a dia Outras informações: Trabalho no modelo home office, mas com a necessidade de participar de reuniões presenciais "esporádicas" na avenida angélica, SP.