Head de Value Management Office - VMO | São Paulo - SP

Buscamos um(a) Head de Value Management Office (VMO) para liderar a estruturação e evolução da governança estratégica da W1, garantindo que os direcionamentos da companhia sejam traduzidos em iniciativas priorizadas, executadas com disciplina e focadas na geração de valor para o negócio. Essa posição terá papel estratégico na gestão do portfólio corporativo, atuando como elo entre estratégia e execução.

Procuramos um(a) profissional com forte capacidade analítica, visão sistêmica e influência executiva, capaz de conduzir fóruns estratégicos, apoiar a tomada de decisão da alta liderança e garantir que os investimentos da companhia gerem resultados mensuráveis. Principais

Responsabilidades

Transformar os direcionamentos estratégicos da companhia em um portfólio estruturado de iniciativas, garantindo alinhamento entre estratégia, execução e geração de valor. Definir e evoluir o modelo de governança do VMO, estabelecendo cadências, papéis, artefatos e critérios de priorização. Liderar as revisões de portfólio junto ao CEO e à liderança executiva, conduzindo decisões de priorização, repriorização e encerramento de iniciativas.

Garantir o alinhamento contínuo entre os objetivos estratégicos da companhia, os projetos priorizados e os resultados efetivamente capturados. Assegurar que todas as iniciativas estratégicas possuam business cases estruturados, com hipóteses de valor, indicadores, baseline e metas claramente definidas. Gerenciar riscos, dependências e impactos entre iniciativas, promovendo transparência para os sponsors executivos.

Fortalecer a cultura de execução orientada à geração de valor, garantindo que cada projeto tenha objetivos claros, métricas definidas e responsáveis pelas entregas. Liderar e desenvolver a equipe de VMO, promovendo excelência na gestão do portfólio estratégico e na governança executiva.

Requisitos

Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão, Estratégia ou Negócios. Experiência na liderança de portfólios estratégicos com resultados de negócio mensuráveis. Vivência em gestão de portfólio estratégico corporativo. Experiência na definição e implantação de modelos de governança executiva, fóruns de decisão e mecanismos de acompanhamento estratégico.

Conhecimento em construção e avaliação de business cases, indicadores de valor, ROI, payback e métricas de geração de resultados. Forte capacidade de influência, negociação e alinhamento com executivos em ambientes de transformação. Experiência na coordenação de iniciativas multidisciplinares, mesmo sem autoridade hierárquica direta. Perfil analítico, visão sistêmica e excelente capacidade de comunicação. Diferenciais: Experiência em consultorias estratégicas ou empresas em crescimento acelerado (scale-ups).

Certificações em Gestão de Projetos ou métodos ágeis, como PMP, PMI - ACP ou similares. Vivência em transformação digital, gestão de mudanças ou implantação de novas operações. Familiaridade com frameworks de gestão por valor, como OKRs, Flight Levels ou equivalentes. Experiência no mercado financeiro. Vivência na condução de fóruns executivos e interação direta com C - Level. Experiência em iniciativas de Change Management. br/w1-consultoria Venha construir sua carreira com o Time W1! 💙