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Michael Page

HR Business Partner Manager | Varejo | São Paulo - SP

HíbridaTempo integralSão Paulo / SP
Publicação
2 de jul. de 2026
Última verificação
10 de set. de 2026
Fonte responsável
Michael Page

Sobre a vaga

Inglês fluente/avançado, com interação frequente em ambiente global. Experiência consolidada como HRBP em ambientes de varejo. Sobre nosso cliente: Multinacional americana do setor varejista. Descrição:

Responsabilidades

  • chave Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da Diretoria de Operações(lojas), conectando prioridades de negócio à agenda de pessoas. Liderar a gestão e evolução de indicadores críticos, com foco em: Turnover. Absenteísmo. Banco de horas. Estruturar e garantir a execução de: Planos de sucessão. Estratégias de desenvolvimento e retenção de talentos. Planos de ação orientados a resultados. Conduzir a agenda de desenvolvimento organizacional, incluindo PDIs e fortalecimento de pipeline interno. Desenvolver e liderar, de forma indireta, os RHs regionais, assegurando consistência e efetividade da atuação. Garantir alinhamento com stakeholders globais (EUA e México), contribuindo para evolução de práticas e processos. Atuar como agente de transformação, promovendo soluções de RH simples, escaláveis e aderentes à realidade do varejo. Perfil desejável:

Requisitos

Inglês fluente/avançado, com interação frequente em ambiente global. Disponibilidade para atuar 3 dias da semana visitando as lojas. Experiência consolidada como HRBP em ambientes de varejo. Sólida atuação em desenvolvimento e gestão de pessoas, incluindo liderança indireta. Histórico consistente na gestão de indicadores de desempenho de RH. Capacidade de influenciar e atuar junto à alta liderança. Perfil Forte orientação a resultados e execução. Visão estratégica com abordagem pragmática.

Alta capacidade de influência e tomada de decisão. Proximidade com o negócio e leitura da operação. 000,00+ target Bônus de 2 salários + Pacote de benefícios. Modelo de trabalho: Hibrido 3x2 na região da zona Oeste de São Paulo. Beneficios de acordo com a politica vigente: *Assistência médica com coparticipação - Seguros Unimed *Assistência odontológica - Seguros Unimed *Seguro de vida - 24x *Vale refeição pago em cartão - R$30,00 ao dia *Convênio com academias *Desconto de 20% em produtos *Estacionamento

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Fonte: Michael Page

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