Boa Safra
Líder Administrativo - Primavera do Leste (MT)
- Publicação
- 20 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Boa Safra — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
INFORMAÇÕES Rodovia MT 130 KM 25 s/n, Lote 002A e Lote 002B - Cidade Primavera I - Primavera do Leste - MT. Segunda a sexta de 7h15 às 17h05. Em períodos de safra e expedição, o horário do expediente é alterado par atender a alta demanda.
Responsabilidades
Garantir a eficiência e a organização dos processos administrativos da empresa, liderando a equipe para apoiar as operações internas, otimizar recursos e contribuir para o alcance das metas organizacionais Coordenar as rotinas administrativas para garantir o fluxo eficiente das operações e o suporte às áreas internas da empresa. Gerenciar a equipe administrativa, promovendo treinamento, acompanhamento de desempenho e motivação para alcançar os resultados esperados.
Controlar processos financeiros e orçamentários, assegurando o uso correto dos recursos e a conformidade com as políticas internas. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos, facilitando o acesso rápido e seguro às informações. Elaborar relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisões da diretoria. Implementar melhorias e padronizações em processos administrativos, buscando maior eficiência e redução de custos.
Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação vigente, evitando riscos e promovendo conformidade
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão do Agronegócio e correlatas.
Benefícios
Alimentação/Refeição sem desconto; Auxílio mobilidade sem desconto; Benefício flexível; Plano de saúde; Plano odontológico; Benefício Mimo: Cuidado para você e sua família, com acesso a tele consultas, apoio emocional, benefícios para crianças, assistência pet, descontos em farmácias e muito mais; Total pass; Day-off; Parceira Sesc; Seguro de vida. ETAPAS DO PROCESSO Entrevista com RH; Entrevista com Gestor(a) da área; Entrevista com comitê de seleção; Contratação. REDES SOCIAIS
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Boa Safra — via ATS Mindsight