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Empresa confidencial

Líder de processos agrícolas

PresencialPermanenteSão Paulo / SP
Publicação
11 de set. de 2026
Última verificação
15 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Local São Paulo - SP Presencial

Responsabilidades

Realizar gestão da equipe embasado nos valores da empresa e competências da liderança, sendo proativo em segurança, utilizando as ferramentas de HSSE pertinente a função, atuar efetivamente para com os desvios em segurança, fomentar segurança com a equipe. Realizar auditorias de segurança embasado nas regras de ouro, garantir que a frente de serviço tenha um ponto seguro, rota de fuga conforme a POA. Garantir que todos os colaboradores estejam treinados e com os EPIs necessários para a atividade.

0 seja seguida por toda equipe, atuar com foco em melhorias na segurança, qualidade, produtividade e consumo de combustível. Interagir com as demais frentes de colheita, transporte de cana, manutenção e Smartlog para termos sinergia e entrega de cana linear, acompanhar antecipadamente a sequência de colheita. Realizar PCA para garantir a segurança, qualidade e produtividade da frente de CT e transporte, acompanhar junto a equipe nível de serviço orçado embasado nos relatórios disponibilizados pelo Smartlog.

Atuar para cumprir as horas de corte conforme a meta orçada, realizar gestão do tempo operacional e trocas de turno para evitar perda de produção e horas extras não orçada.

Requisitos

Possuir Ensino Técnico e/ou Superior completo ou cursando na área de Agronomia, Agronegócio, Agricultura, Agropecuária ou áreas afins. Possuir disponibilidade para trocas de turnos. CNH B. Possuir conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em plantio e colheita mecanizado será considerado um diferencial. Possuir Senso de dono, promovendo Segurança como um valor, com foco em Disciplina operacional e Comunicação assertiva junto ao time. Possuir disponibilidade para atuar na Unidade Moema - SP.

Benefícios

Assistência médica. Assistência odontológica. Auxílio farmácia. Participação nos Lucros ou Resultados. Previdência privada. Programa de treinamentos. Restaurante interno. Seguro de vida. Vale-alimentação. Vale-transporte. Tipo de contrato CLT

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Fonte: Empregando Brasil

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