Agência Recrutar
MECÂNICO AUTOMOTIVO/AUXILIAR DE MECÂNICO | Rede de Postos de Combustíveis
- Publicação
- 20 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
ATIVIDADES
Executar serviços de mecânica automotiva nos veículos dos clientes; Identificar as necessidades e problemas apresentados pelos clientes; Apoiar na definição de soluções junto à equipe de vendas; Realizar os serviços conforme orientação e procedimentos da empresa; Manter atenção, organização e qualidade durante a execução dos serviços.
Requisitos
Experiência mínima de 1 ano como Auxiliar de Mecânico ou Mecânico; Conhecimento em mecânica automotiva; Curso na área de Mecânica será considerado um diferencial; Residir em Itaperuna/RJ. Perfil desejado: Conhecimento técnico e atenção aos detalhes; Boa comunicação e facilidade para conversar com clientes e equipe; Proatividade e iniciativa; Responsabilidade e comprometimento;
Benefícios
Vale-alimentação; Prêmio por desempenho; Plano Parceiro; TotalPass. 000,00, conforme experiência e nível profissional, + vale-alimentação de R$ 300,00 + prêmio por desempenho. 200,00. JORNADA DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira: 08h às 18h, com 2 horas de intervalo. Sábado: 08h às 12h, com 1 sábado de folga. REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT SOBRE A Empresa: Somos uma empresa familiar, com uma equipe de aproximadamente 10 pessoas, que valoriza um ambiente de trabalho baseado em respeito, parceria e colaboração.
Nosso foco é oferecer um atendimento de qualidade e construir relações de confiança com nossos clientes e colaboradores. Valorizamos honestidade, responsabilidade, comprometimento e a capacidade de resolver problemas de forma justa, transparente e amigável. Por sermos uma equipe integrada, buscamos profissionais que gostem de trabalhar em equipe, tenham iniciativa e estejam dispostos a colaborar no dia a dia.
A liderança é próxima e aberta ao diálogo, buscando ouvir a equipe, orientar quando necessário e encontrar soluções de forma prática e respeitosa. Oferecemos um ambiente em que o profissional tenha espaço para aprender, contribuir com ideias e crescer junto com a empresa.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei