Operador de CRM - Máquinas Pesadas
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-386197@vagas.abler.in Nível: Analista Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00Sábado das 08:00 as 12:00
Benefícios
Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Operador de CRM dedicado a garantir a qualidade e integridade dos dados de clientes e oportunidades de vendas no segmento de máquinas pesadas.
Responsabilidades
Atendimento e qualificação de leads receptivos; Prospecção ativa de novos clientes; Contato e follow-up por telefone, WhatsApp e e-mail; Entendimento da necessidade, aplicação e equipamento de interesse do cliente; Identificação do potencial e momento de compra; Registro e atualização das informações no CRM; Reativação de leads e clientes; Encaminhamento das oportunidades qualificadas aos consultores comerciais; Apoio em ações comerciais e inteligência de mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição: Boa comunicação e facilidade para se relacionar com diferentes públicos; Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades e propor soluções; Desenvoltura comercial e habilidade para conduzir negociações e projetos; Organização e capacidade de gerenciar diferentes demandas e prioridades; Persistência e foco na busca por resultados; Facilidade com ferramentas digitais e interesse por novas tecnologias; Perfil analítico e orientação a resultados; Curiosidade e disposição para aprender e acompanhar as novas tendências de mercado, tecnologia e comportamento do consumidor.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler