Agile Track e Monitoramento
Operador de Rastreamento - Noturno
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387731@vagas.abler.in Nível: Pleno Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 12x36 (um dia de trabalho e um dia de descanso) | Horário:08H - 20H
Benefícios
Parcerias com Instituições de Ensino, Vale alimentação, Vale refeição, Vale transporte, Plano de saúde, Day off no dia do aniversário, Convênio Posto Combustível, Quick Massage Responsabilidades da posição: Acompanhar alertas, posições e eventos gerados pelo sistema de rastreamei: garantindo que os veículos permaneçam visíveis e operando normalmente. Gestão de alertas e violações, tratando os alertas de segurança disparados pela plataforma.
Acionamento de protocolo de Sinistro - atuar com agilidade em casos suspeitos ou confirmados de furto/roubo, executando comandos remoto e realizando o contato imediato com autoridades policiais e equipes de pronta resposta. Prestar atendimento telefônico receptivo, ativo e via whatsapp aos associados para suporte. Documentar detalhadamente no sistema todas as tratativas, alertas falsos e ocorrências de sinistros reais para fins de relatórios internos. Requisitos obrigatórios para a posição: Residir em Curitiba.
Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ao cliente e monitoramento de veículos. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em pacote office. Organização, atenção aos detalhes e agilidade. Proatividade na solução de problemas. Sobre A Empresa: Se você é apaixonado por tecnologia e segurança veicular, esta é a sua oportunidade. Estamos em busca de talentos para integrar nossa empresa líder em rastreamento veicular.
Na Ágile Track e monitoramento, valorizamos a inovação e a excelência em nossos produtos e serviços. Se você é proativo e busca fazer parte de uma equipe comprometida com o futuro da segurança, envie seu currículo! Venha fazer parte do nosso time! 💻
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler