PontoTel
Pessoa Executiva Comercial de Canais
- Publicação
- 6 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- PontoTel — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
🟡 CONHEÇA A PONTOTEL Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho. Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar.
Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença. 🟡 NOSSA CULTURA Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização.
Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada. Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar.
Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.
Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas • Segurança 💼
Sobre a Vaga
Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Fortalecer parcerias estratégicas com canais de vendas, sendo o principal ponto de contato e alinhamento; Apresentação do sistema e encantamento dos prospects; Desenvolver estratégias de venda personalizadas com base na análise de dados do público-alvo; Realizar treinamentos para equipes dos canais, garantindo que estejam bem informadas e engajadas com o produto; Apoiar e acompanhar os vendedores dos canais, realizando follow-ups regulares e fornecendo suporte contínuo; Coletar feedback dos canais e colaborar com equipes internas para aprimorar o produto e as práticas de vendas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior (completo ou cursando) em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
Boa comunicação e facilidade para se relacionar com diferentes perfis, desde analistas até diretores e executivos de RH; Experiência com vendas, preferencialmente no mercado de tecnologia (SaaS); Experiência com CRM (Ploomes, Pipedrive ou HubSpot) e ferramentas de automação ou inteligência de dados; Perfil proativo, com foco em metas e paixão por gerar resultados; Flexibilidade para se adaptar a mudanças e atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Excel em nível intermediário/avançado.
💜 PARA ESSA VAGA, É Importante: QUE VOCÊ... More em São Paulo (ou próximo) para atuar de maneira híbrida em nosso escritório; Tenha disponibilidade para viajar e participar de eventos.
Benefícios
E DIFERENCIAIS Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho híbrido e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida. 📍Localização do Escritório: Av. com - Convênio para garantir descontos em lazer. ETAPAS DO PROCESSO Papo com Time de Talentos & Performance; Etapa técnica; Etapa Cultural; Etapa Final com Gestão; Proposta.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: PontoTel — via ATS Mindsight