RIGHT TIME RECURSOS HUMANOS
Planejador de Manutenção
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-365430@vagas.abler.in Nível: Júnior Cursos de: Tecnico Mecanica,Tecnico Eletrica,Tecnico de Automação,Tecnico TI,Tecnico de manutenção Escolaridade: Técnico - Tecnico Eletrica,Tecnico Mecanica,Tecnico TI,Tecnico de Automação,Tecnico de manutenção - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala: 5x2, das 09:00 às 18:00 (importante informar referente ao plantão de final de semana 1 vez por mês);
Benefícios
Estacionamento, Vale refeição de R$ 46,00, Vale transporte 6% (caso solicitar) Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Somos uma empresa no segmento de Shopping Center. Buscamos um Planejador de Manutenção para otimizar nossos processos de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos ativos.
Responsabilidades
Elaborar e controlar planos e cronogramas de manutenção preventiva e corretiva; Emitir e acompanhar ordens de serviço, priorizando demandas conforme criticidade; Consolidar dados de desempenho (KPIs), indicadores e documentos gerenciais; Apoiar supervisão e coordenação em eventos de alta criticidade; Integrar informações com equipe técnica, fornecedores e facilities; Manter documentação técnica atualizada em plataformas Acompanhamento de auditorias externas; Apresentação de relatórios de melhorias e treinamentos operacionais; Requisitos obrigatórios para a posição: ·Técnico em Mecânica/Elétrica/Manutenção ou estudante/recém-formado em Engenharia.
Conhecimento em softwares de planejamento de manutenção; ·Organização, boa comunicação; Disponibilidade para plantões/eventos e deslocamentos internos. Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de 15% no tempo de parada programada. Melhoria de 20% na eficiência dos ciclos de manutenção. Aumento de 10% na confiabilidade dos equipamentos. Redução de 12% nos custos de manutenção anual. Impacto direto na segurança do trabalho e na qualidade do produto.
Sobre A Empresa: Empresa n segmento de shopping center.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler