Plant Manager
- Publicação
- 8 de mai. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Boa experiência na gestão de produção. Inglês fluente. Perfil autônomo, resolutivo e com viés forte em pessoas Sobre nosso cliente: Empresa multinacional. A empresa possui um ambiente voltado para a excelência operacional e inovação.
Descrição: Liderar as operações da planta, com foco significativo em Produção Garantir estabilidade operacional, atuando sobre variações pontuais de produtividade e qualidade Assegurar o abastecimento de materiais para manter a produção contínua Gerenciar custos, produtividade e redução de scrap Garantir OTIF (On Time In Full) e respeito ao mix de produção Liderar e desenvolver um time de 7 gerentes, com diferentes níveis de senioridade Fortalecer a cultura de melhoria contínua, por meio de práticas de Lean Manufacturing e TPM Atuar de forma hands-on, com presença constante no chão de fábrica Assegurar conformidade com Qualidade, Segurança e Meio Ambiente Desenvolver pessoas e estruturar planos de sucessão Interagir com stakeholders globais e realizar reporte internacional em inglês Perfil desejável: Requisitos Técnicos: Formação em Engenharia Inglês fluente (reporte internacional) Experiência sólida em indústrias.
Vivência em multinacionais e operações orientadas a processos Competências comportamentais Perfil extremamente hands-on, com forte presença em fábrica Atitude proativa, autônoma e independente Forte senso de dono e mentalidade empreendedora Capacidade de criar um ambiente positivo e engajador Forte foco em desenvolvimento de pessoas e sucessão Perfil de alto potencial será considerado um diferencial Capacidade de enxergar a fábrica além dos números, equilibrando resultados, pessoas e cultura O que está sendo ofertado: Salário CLT
Benefícios
Plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, vale alimentação, seguro de vida, carro da empresa, PLR. Bônus Por que se aplicar? Posição estratégica com alta visibilidade Cultura forte de Lean e melhoria contínua Oportunidade de impactar pessoas, resultados e cultura Exposição a operações globais e lideranças internacionais
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page