PMO Financeiro
- Publicação
- 31 de ago. de 2026
- Última verificação
- 8 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Indústria de alimentos, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Liderar projetos estratégicos de transformação financeira, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade das entregas; Atuar como PMO em projetos de implantação, integração e otimização de sistemas financeiros e ERPs; Gerenciar iniciativas relacionadas aos processos de Crédito e Cobrança, promovendo eficiência operacional e melhorias de performance; Coordenar projetos de implantação SAP, assegurando alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e parceiros externos; Estruturar governança de projetos, incluindo gestão de cronogramas, riscos, dependências, status report e acompanhamento de KPIs; Conectar diferentes stakeholders, atuando como facilitador entre equipes internas, consultorias e fornecedores para garantir o sucesso das iniciativas; Apoiar programas de planejamento financeiro, orçamento e forecast por meio da integração de processos e ferramentas especializadas; Elaborar apresentações executivas e reportes para a liderança, apoiando a tomada de decisões estratégicas; Modelo: 2 dias presenciais.
Perfil desejado: Experiência sólida como PMO Financeiro, liderando projetos de transformação e implantação de sistemas; Experiência comprovada em processos de Crédito e Cobrança; Vivência prática em implantação de SAP; Conhecimento e participação em projetos de SAP Central Finance; Experiência com ferramentas de FP&A, especialmente Anaplan; Vivência em programas de transformação financeira de grande porte; Experiência atuando na interface entre áreas financeiras, tecnologia, consultorias e parceiros externos; Capacidade de conectar pessoas, áreas e parceiros para viabilizar entregas complexas e estratégicas; Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação, influência e resolução de problemas; Inglês avançado/fluente.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half