Porteiro
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-361498@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino fundamental - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 12x36 06:00 as 18 hrs / 18 as 06:00 horas
Benefícios
Assistência médica, Convênio odontológico, Vale transporte, Vale refeição de R$ 26,00, Vale alimentação de R$ 205,00, Assiduidade de R$ 110,00 Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Procuramos um Porteiro dedicado para integrar nosso time de segurança e recepção, localizado na região Zona sul de São Paulo. O profissional será responsável por garantir a segurança e bem-estar dos moradores, bem como oferecer um atendimento de excelência.
Responsabilidades
Controlar o acesso de visitantes, prestadores de serviço e veículos ao condomínio; Monitorar câmeras e sistemas de segurança, registrando incidentes; Atender chamadas telefônicas e receber correspondências; Manter a ordem e limpeza das áreas comuns; Prestar suporte em situações de emergência, seguindo protocolos estabelecidos; Colaborar com a equipe de manutenção e administração para garantir o bom funcionamento do prédio.
O que você ganha Um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento e reconhecimento pelo seu comprometimento com a segurança e atendimento.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 1 ano como porteiro ou em função de segurança residencial; Conhecimento básico de sistemas de controle de acesso (badge, cartão magnético, biometria); Boa comunicação verbal e escrita em português; Disponibilidade para trabalhar em turnos (diurno, noturno e fins de semana); Capacidade de manter a calma e agir com responsabilidade em situações de emergência.
Entregas e resultados esperados para a posição: Redução em 30% de incidentes de segurança reportados; Melhoria de 20% na pontualidade de entrega de correspondências; Alto índice de satisfação dos moradores (≥ 90% nas pesquisas internas); Manutenção de 100% de cumprimento dos protocolos de segurança; Contribuição para a reputação positiva do condomínio como referência em segurança.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler