Product Owner II Labs
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. Local Rio de Janeiro - RJ Híbrido
Responsabilidades
Assumir a visão e a priorização do backlog, garantindo entregas com impacto real no fluxo de venda Conduzir os ritos ágeis do time: planning, pré-planning, review, refinamento e retro Ser ponto focal de stakeholders das marcas e parceiros externos, traduzindo demandas em soluções de produto Manter relacionamento ativo com as áreas Comercial e de backoffice das marcas, com visitas periódicas às lojas para observação em campo Trabalhar em parceria próxima com o Product Ops da tribo, fechando o ciclo entre o que acontece na loja e o que entra no roadmap Coordenar o bug bash a cada ciclo de release, garantindo que os fluxos críticos sejam validados antes de cada entrega Gerir as versões do produto: preparar cada release, comunicar atualizações para times internos e marcas, e acompanhar a adoção das novas funcionalidades Desenvolver ações de product marketing operacional com uso de IA, com foco em adoção e engajamento das ferramentas nas lojas e no backoffice Acompanhar OKRs, KPIs e health metrics, transformando dados em decisões de produto
Requisitos
Experiência como PO, PM ou analista de negócios em tecnologia ou varejo Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de discovery SQL para consultas e investigação de dados, requisito fundamental Perfil analítico com habilidade de transitar entre times técnicos e de negócio Perfil de relacionamento forte com áreas comerciais e operacionais Interesse genuíno em
Benefícios
Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass Iniciativas de apoio à saúde mental Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash Vale transporte Parcerias com o SESC Clube de vantagens com parceiros Day off de aniversário Extensão de licença maternidade Extensão de licença paternidade Descontos nas marcas do grupo Programas de capacitação e desenvolvimento Trilhas de aprendizagem corporativas Iniciativas de reconhecimento e engajamento Carga horária Híbrido Processo seletivo Cadastro Entrevista com R&S Entrevista com Gestor Entrevista Técnica Compliance Carta Proposta Contratação Sobre A Empresa: No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas.
São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Benefícios
Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Programas de bem-estar físico Iniciativas de apoio à saúde mental Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash Vale transporte Parcerias com o SESC Clube de vantagens com parceiros Day off de aniversário Extensão de licença maternidade Extensão de licença paternidade Descontos nas marcas do grupo Programas de capacitação e desenvolvimento Trilhas de aprendizagem corporativas Iniciativas de reconhecimento e engajamento
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil