Programa de Desenvolvimento de Talentos

Nosso Programa de Desenvolvimento de Talentos forma a próxima geração de assessores de investimentos do mercado. A trajetória começa em pré-vendas, com aprendizado prático do mercado financeiro desde o primeiro dia, e evolui para a posição de Assessor(a) de Investimentos Júnior - com mentoria próxima e trilha de carreira clara. Pré-vendas. Prospecção, qualificação de leads e agendamento de reuniões com clientes potenciais. Nessa rotina você aprende, na prática, o mercado financeiro, produtos e abordagem consultiva.

Certificação. No primeiro ano é necessário ser aprovado na certificação Ancord, que habilita a atuação como assessor de investimentos. Conte com professores e cursos para te auxiliar. Assessor(a) de Investimentos Júnior. Com a experiência de pré-vendas e a certificação concluída, você passa a atender carteira própria, com apoio da líderes de formação e toda a estrutura Cordier.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e qualificar leads potenciais através de prospecção ativa; - Realizar abordagens por telefone, e-mail ou redes sociais para agendar reuniões; - Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para garantir uma comunicação eficiente e eficaz; - Manter um registro preciso de todas as interações com os leads no CRM da empresa.

Requisitos e qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita; - Habilidade de negociação; - Proatividade; - Boa organização. Requisitos desejáveis: Cursando ou formado em Administração, Economia ou correlatas (desejável). Interesse pelo mercado financeiro. Perfil comunicativo e comercial. Disciplina e rotina.