Projetista de Loteamentos
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385354@vagas.abler.in Nível: Especialista Cursos de: Engenharia,Engenharia Civil,Loteamentos,Infra - Estrutura,Construção Civil Escolaridade: Graduação - Construção Civil,Engenharia,Engenharia Civil,Infra - Estrutura,Loteamentos - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ás 18 Disponibilidade para home-office Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Projetista de Loteamentos para integrar nossa equipe de engenharia civil e urbanismo. O profissional será responsável por elaborar projetos de loteamentos, garantindo conformidade com legislações municipais, estaduais e federais, além de otimizar processos de aprovação junto aos órgãos competentes.
Responsabilidades
Desenvolver estudos de viabilidade e layouts de loteamentos, incluindo redes de infraestrutura e drenagem; Realizar levantamentos topográficos e análises de solo; Elaborar documentos técnicos e pareceres para aprovação em órgãos públicos; Colaborar com equipes de arquitetura, engenharia e meio ambiente; Manter atualizados os bancos de dados de projetos e normas; Participar de reuniões com clientes e stakeholders para alinhamento de requisitos e prazos; Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas; Conhecimento sólido em normas de loteamento e urbanização (NBR, legislação municipal); Habilidade em leitura e interpretação de mapas topográficos; Domínio de softwares de desenho técnico como AutoCAD ou Civil 3D; Capacidade de elaborar estudos de viabilidade e relatórios técnicos; Entregas e resultados esperados para a posição: Sobre A Empresa: Empresa do segmento de loteamentos e construção, localizada em Içara/SC, com atuação voltada ao planejamento e desenvolvimento de empreendimentos urbanos.
Oferece um ambiente colaborativo, estruturado e orientado à qualidade técnica, com foco no crescimento contínuo de seus profissionais. Home Office
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler