Líder Distribuidora
Promotor de Vendas | João Pessoa/PB
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-350806@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada de TrabalhoSegunda a sexta-feiraHorário: das 08:00 às 12:00Intervalo: das 12:00 às 14:00Retorno: das 14:00 às 18:00SábadosHorário: das 08:00 às 12:00Carga horária semanal: 44 horas. Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Seguro de vida, Vale refeição, Ajuda de custo, Assistência odontológica, Desconto em universidades, 🏥 Plano de Saúde, Periculosidade Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Garantir a correta execução das estratégias comerciais no ponto de venda, assegurando exposição adequada dos produtos, organização, abastecimento e fortalecimento da presença das marcas representadas pela Líder Distribuidora.
Responsabilidades
- Realizar abastecimento e reposição de mercadorias nos pontos de venda. • Organizar produtos conforme layout e planograma definido. • Garantir precificação correta e atualização de etiquetas. • Verificar validade dos produtos e aplicar o método PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai). • Negociar pontos extras e melhor posicionamento de produtos. • Monitorar ruptura (falta de produto) e informar ao time comercial. • Realizar registro fotográfico das execuções quando solicitado. • Apoiar ações promocionais e campanhas sazonais. • Manter bom relacionamento com encarregados e gerentes de loja. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação • Ensino médio completo. Experiência • Desejável experiência anterior como promotor(a) de vendas ou repositor(a). • Experiência com atendimento ao varejo será diferencial. Conhecimentos Técnicos • Noções de merchandising e exposição de produtos. • Organização e controle de validade. • Desejável conhecimento básico em aplicativos de coleta de dados ou relatórios. • CNH válida • Possuir motocicleta própria
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler