Yosen
Propagandista - Campinas
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Yosen — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Garantir o crescimento sustentável das vendas por meio da execução em campo, promovendo os produtos, fortalecendo o relacionamento com clientes e pontos de venda, apoiando negociações e contribuindo para o aumento da presença e performance da Yosen no mercado regional.
Responsabilidades e atribuições
Prospectar novos pontos de venda (bodyshops, clínicas, mercados naturais, entre outros) e apoiar o desenvolvimento de parcerias comerciais. Realizar visitas presenciais para abertura, positivação e manutenção da carteira ativa. Garantir a presença, exposição e abastecimento adequado dos produtos nos pontos de venda. Atuar para impulsionar o sell-out, contribuindo para o atingimento das metas comerciais. Apoiar negociações comerciais conforme política da empresa (descontos, prazos e condições).
Treinar e orientar equipes dos pontos de venda sobre produtos e abordagem comercial, quando necessário. Registrar pedidos, oportunidades, follow-ups e interações com clientes via CRM. Monitorar giro de estoque, ruptura, positivação e performance dos SKUs nos PDVs. Executar e acompanhar ações de merchandising e campanhas promocionais. Elaborar relatórios de mercado, concorrência e desempenho em campo. Participar de eventos, ativações e feiras do setor, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo (ou em andamento). Experiência prévia como Promotor(a) de Vendas, Merchandising ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de campo e atendimento a pontos de venda. Conhecimento básico de técnicas de merchandising e execução em PDV. Familiaridade com uso de CRM ou ferramentas digitais para registro de atividades. CNH ativa e veículo próprio (imprescindível para atuação na região). Disponibilidade para deslocamento frequente.
Requisitos desejáveis: Experiência no segmento de suplementos, farmacêutico, alimentos funcionais ou saúde. Vivência com treinamento de equipes em pontos de venda. Conhecimento em indicadores de sell-out, giro de estoque e positivação. Experiência com ações promocionais e ativações de marca.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Yosen — via ATS TOTVS