QA Automation Mid Level
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Local Campinas - SP Remoto + presencial na Região Metropolitana de Campinas
Responsabilidades
Desenvolver, arquitetar e manter frameworks e estruturas-base de automação de testes para aplicações Web, Mobile e APIs REST. Estruturar e evoluir suítes de testes automatizados com foco em escalabilidade, reutilização e facilidade de manutenção. Integrar e otimizar a execução dos testes automatizados em esteiras de CI/CD, proporcionando feedback rápido e contínuo sobre a qualidade das entregas. Analisar cenários de negócio e requisitos complexos, transformando-os em estratégias de testes e automações eficientes.
Desenvolver códigos de teste limpos, reutilizáveis e sustentáveis, aplicando boas práticas de programação e automação. Atuar em parceria com os times de desenvolvimento e com o cliente na definição de estratégias de automação, mocks, massa e dados de teste. Monitorar, diagnosticar e atuar na resolução de flaky tests, falhas de execução e problemas de estabilidade das suítes automatizadas. Identificar cenários de borda, comportamentos não esperados e riscos técnicos, ampliando a cobertura e a efetividade dos testes.
Contribuir para a evolução da estratégia de qualidade e automação da squad, promovendo melhoria contínua dos processos e ferramentas.
Requisitos
Experiência sólida com automação de testes e desenvolvimento de soluções de QA. Domínio de pelo menos uma linguagem de programação utilizada em automação, como Java, JavaScript/TypeScript, Python ou C#. Experiência consolidada com frameworks de automação Web e/ou Mobile, como Playwright, Cypress, Selenium, Appium ou Robot Framework. Experiência avançada com automação e testes de APIs REST, utilizando ferramentas como RestAssured, Spring Cloud Contract, Cypress ou Supertest.
Conhecimento prático de CI/CD, utilizando ferramentas como GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps ou Jenkins. Experiência com Git e boas práticas de controle de versão. Vivência em metodologias ágeis e capacidade de transformar requisitos de negócio em estratégias de testes e automação. Capacidade analítica para identificar cenários complexos, edge cases e comportamentos não óbvios da aplicação. Boa comunicação e experiência em interface técnica direta com clientes e stakeholders.
Autonomia, senso de responsabilidade e maturidade para atuar em ambientes dinâmicos e iterativos. Diferenciais Conhecimento em estratégias de testes de contrato, utilizando Spring Cloud Contract ou Pact. Experiência com Docker para execução de suítes de testes parametrizadas e isoladas. Experiência com testes automatizados de performance e carga, utilizando ferramentas como k6 ou JMeter. Experiência na definição e evolução de arquiteturas ou frameworks de automação.
Vivência em ambientes com alta integração entre QA, Desenvolvimento e DevOps. Sobre A Empresa: Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil