PATRICIA HONORATO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL LTDA
Recepcionista (logistica) - Zona Sul
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-320645@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a sexta feira da 7 as 16:48 hs com intervalo para almoço
Benefícios
Vale transporte 6% (caso solicitar), Cesta básica, 💰 PLR Responsabilidades da posição: Recepcionista (Recepção e Logística) – Zona Sul Suas principais atribuições incluem: Atendimento telefônico via PABX e interfone, com foco em cordialidade e eficiência. Recepção e orientação de clientes, fornecedores e visitantes. Registro e digitação de orçamentos no sistema OMIE, assegurando precisão e prazos.
Coordenação de logística interna: contratação de motoristas, motoboys e transportadoras, e controle de movimentação de materiais. Suporte nas demandas do setor comercial, contribuindo para o alcance de metas. Se você gosta de trabalhar em equipe, tem boa comunicação e disposição para movimentar-se fisicamente, essa vaga é para você! 🚀 Requisitos obrigatórios para a posição: Comunicação clara e cordial – habilidade de interagir com clientes e equipe.
Experiência prévia em recepção ou atendimento administrativo – no mínimo 1 ano. Conhecimento básico de PABX e sistemas de telefonia – essencial para o dia a dia. Habilidade em digitação rápida e precisa – para entrada de orçamentos. Capacidade física para subir e descer escadas – exigência logística. Entregas e resultados esperados para a posição: Taxa de atendimento 100% nas ligações recebidas – garantindo satisfação do cliente. Precisão de 99% na digitação de orçamentos – reduz erros e retrabalho.
Logística interna otimizada, com redução de 10% nos custos de transporte – impacto direto no faturamento. Sobre A Empresa: Patrícia Honorato Desenvolvimento Humano e Organizacional Ltda é referência em consultoria de RH, promovendo desenvolvimento contínuo de pessoas e organizações. Valorizamos transparência, inovação e colaboração, oferecendo um ambiente onde cada colaborador tem voz e oportunidade de crescimento.
Benefícios
vale transporte (até 6%), cesta básica, Programa de Participação nos Lucros (PLR) e programas de treinamento e desenvolvimento.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler