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REDATOR(A)
- Publicação
- 2 de out. de 2026
- Última verificação
- 3 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Estamos procurando Redator(a), especialista em linguagem digital, para atuar em nossa equipe de conteúdo. Se você une criatividade e agilidade para redigir comunicações publicitárias e curte escrever para todos os públicos (colaboradores, clientes e parceiros), você tem o perfil! O(a) profissional será responsável por criar a estratégia e conteúdos criativos para as marcas do nosso portfólio, ajudando a construir uma jornada de relacionamento de sucesso.
Trabalhamos com foco no mercado automotivo e o perfil que desejamos é de uma pessoa com capacidade comprovada para enfrentar esse desafio junto com nosso time de criação. No seu dia a dia, você vai: - Desenvolver ideias, slogans e redação publicitária. - Participar da construção de planejamentos e estratégias de conteúdo. - Monitorar tendências e oportunidades relevantes para as marcas. - Colaborar na revisão de materiais. - Elaborar pautas e conteúdo para redes sociais.
- Desenvolver redação de textos para buscadores, banners e pop-ups. - Criação de newsletters. - Produzir conteúdo em múltiplos formatos. - Conhecimento avançado de marketing digital. - Familiarização com a rotina da agência e suas ferramentas.
Requisitos
Curso de graduação em áreas relacionadas, concluído ou cursando; Experiência em marketing digital, SEO conteúdo web e off; Capacidade analítica; Organização; Proatividade; Foco em produção; Bom relacionamento interpessoal.
Benefícios
Day off no mês do seu aniversário. Dress code livre. Horário flexível. Home office às terças e sextas (modelo híbrido). Acesso a cursos e capacitações para desenvolvimento contínuo.
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Análise independente
Leitura do Vagando
Retrato da oportunidade
- Função
- REDATOR(A)
- Modalidade
- Híbrida
- Contrato
- Prestador de serviços
- Local
- São Paulo / SP
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Organização e planejamento
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- Total relacionado
- 6242
- Presenciais na amostra
- 7
- Híbridas na amostra
- 1
- Remotas na amostra
- 0
- Empresas na amostra
- 4
- Localidades na amostra
- 1
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos