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PATRICIA HONORATO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL LTDA
Sales Operations Specialist
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-370120@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: Administração,Relações Internacionais,Moda Escolaridade: Graduação - Administração,Moda,Relações Internacionais - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: 2a. à 6a. feira - a combinar Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Somos uma startup que transforma a forma como empresas gerenciam suas operações comerciais. Buscamos um Analista Administrativo/Comercial para gerir nossos processos internos e ampliar nossos negócios Principais
Responsabilidades
- Desenvolver e fortalecer o relacionamento com atacadistas, distribuidores, representantes e clientes estratégicos. • Auxiliar em negociações comerciais e acompanhar ações promocionais junto aos parceiros. • Atuar como ponto de contato entre a empresa e clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento e no relacionamento. • Participar de eventos, feiras, treinamentos e ações de relacionamento representando a marca. • Acompanhar indicadores comerciais e operacionais ajudando na operacionalização dos mesmos • Analise de processos administrativos e operacionais da empresa. • Acompanhar estoque, reposições, movimentações e logística de produtos de alto valor agregado, fazendo o controle dos mesmos em planilhas de excel • Monitorar processos, prazos e fluxos operacionais, assegurando organização e eficiência na operação. • Apoiar ações de marketing, redes sociais, e-commerce e relacionamento com influenciadores e parceiros. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completem Moda, áreas correlatas Experiência em gestão comercial, relacionamento com clientes, Domínio avançado de Excel. Conhecimento em gestão de estoque. Inglês avançado para comunicação escrita e leitura. Sobre A Empresa: Startup do segmento de joalheria. Quer ampliar sua operação no Brasil e ser reconhecida no seu negócio.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler